Enhetschef, Arbetsmarknadsinsikter, VO Arbetssökande

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag

Enheten Arbetsmarknadsinsatser är en av tre enheter inom Avdelningen Stärka förutsättningar Verksamhetsområde Arbetssökande.

Enhetens övergripande ansvar är att tillsammans med myndighetens övriga delar utveckla och följa genomförandet av arbetsmarknadspolitiken.

Fokus för enhetens arbete är att skapa förutsättningar för arbete genom att identifiera behov av stöd och insatser utifrån den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, förebygga och bryta långtidsarbetslöshet, sörja för god förvaltning och trygga förutsättningar. Ramprogram och dess innehåll är vidare en viktig del som ligger i enhetens uppdrag.

Enheten har också ansvar för att återrapportera till uppdragsgivaren utifrån myndighetens regleringsbrev och förväntas vidare ha dialog med departementet utifrån de specifika ansvarsområdena.

Enhetschefens uppdrag och ansvar 

Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. I enheten finns två sektioner vilket betyder att du har du två sektionschefer till stöd vilka direkt rapporterar till dig. Utöver sektionscheferna har du också ett antal medarbetare som du ansvarar för.   

Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vi söker dig som tycker det är kul och utvecklande att tillsammans med andra arbeta med att skapa förutsättningar. Du tycker det är stimulerande att verka och påverka i arbetet där flexibilitet och lyhördhet är ledord. 

Grundläggande kvalifikationskrav 

Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

* Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet 

Eller

* Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt 

- Erfarenhet att leda verksamhet och komplexa uppdrag i större organisationer
- Erfarenhet av interna och externa samarbeten
- Erfarenhet av samarbete med departement
- Erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet- och processutveckling
- Erfarenhet av att leda i organisatorisk förändring
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

- Arbetat som chef i offentlig sektor
- Kunskap om arbetsmarknadsfrågor

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap: 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

* Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

* Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

* Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

* Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer

* Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem

* Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tidsbegränsad tjänst till 31 december 2021 år. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Urvalstest förekommer i denna process och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-05-12 . Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.

Kontaktpersoner

Maria Kindahl, bitr verksamhetsområdeschef A-sök, maria.kindahl@arbetsformedlingen.se

Linda Lagerstrand, rekryteringspartner, linda.lagerstrand@arbetsformedlingen.se

Fackliga kontaktpersoner

Per Samuelsson, ST, 010-486 56 93

Seppo Rytkönen, Saco-S, 010-486 91 32

Helen Haglund, SEKO, 010-486 56 93

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.