Enhetschef arbetsmiljö och ledarskap, HR-staben, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom HR-staben arbetar ca 90 personer fördelade inom de fyra enheterna Verksamhetsnära stöd, Förhandling- och villkor, Arbetsmiljö- och ledarskap samt Företagshälsa. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området.

Vi söker nu en chef till enheten för Arbetsmiljö och ledarskap. Du ansvarar för ca 12 medarbetare i olika professioner och roller. Du ingår också som en naturlig del i HR-ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktör.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som enhetschef utvecklar du tillsammans med dina medarbetare arbetssätt och innehåll inom de uppdrag enheten har. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom HR-staben för att gemensamt bidra till HR-stabens uppdrag men också för att bidra med kunskap och strategisk förmåga i olika utvecklingsprocesser. I ditt arbete ingår också dialog och samarbete med regionens övriga verksamhet och ledning, samt ett direkt processägaransvar för arbetsmiljö och kompetensutvecklingsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har några års chefs-/ledarerfarenhet inom HR-området, gärna från en större organisation, samt erfarenhet av systematiskt arbete med övergripande processer. Detta tillsammans med god kunskap i arbetsmiljöområdet och dess koppling till ledarskapets breda fält. Du har även grundläggande kunskap om lagar och avtal inom ditt ansvarsområde. Vi ser det meriterande med erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsarbete och processtyrning i större organisation.

För att trivas i rollen som enhetschef så behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga där du skapar förtroende och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Samtidigt vågar du vara utmanande och modig i vårt arbete att leda mot utveckling och förändring. Du tar eget ansvar för arbetsuppgifterna och är självgående med förmåga att strukturera, planera och utvärdera enhetens processer.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.