Enhetschef avdelning 93, Rättspsykiatriska regionkliniken

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Rättspsykiatriska regionkliniken är i dag en av landets största kliniker för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vi har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar.

Vård- och intagningsavdelning 93
Avdelning 93 är uppdelad i "intagningsenheten" respektive "vårdenheten". Avdelningen har totalt 29 tjänster varav 1 enhetschef, 1 samordnare, 7 sjuksköterskor samt 20 skötare. Medarbetare vid avdelningen arbetar både vid vård- och intagningsenheten.

Intagningsenheten består av 6 vårdplatser och ytterligare 2 säkerhetsplatser. Enheten är patientens första kontakt med verksamheten och den rättspsykiatriska vården. Vid enheten arbetar man med hög säkerhetsmedvetenhet och påbörjar arbetet med att kartlägga omvårdnadsbehovet hos patienterna samt att ge en grundläggande introduktion och information kring den kommande vårdtiden. Patienten kan efter bedömning flytta vidare till en av klinikens åtta vårdavdelningar för att fortsätta vårdprocessen.

Vårdenheten består av 8 vårdplatser och tar vid efter flytten från intagningsenheten. Där påbörjas utrednings- och behandlingsfasen, vilka ämnar kartlägga patientens behov och erbjuda adekvat behandling och insatser för att främja patientens möjligheter till återanpassning i samhället och förhindra risken för återfall i allvarlig brottslighet.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd områdesdirektören och har det samlade ledningsansvaret för avdelning 93 avseende verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, brandskydd samt miljöarbete.

I uppdraget ingår att inom ansvarsområdet skapa förutsättningar, leda, fördela, verkställa och följa upp enheternas operativa arbete, arbetsmiljöarbete, miljöarbete, kompetensförsörjning, ekonomi och budget, samt det förebyggande brandskyddet ur ett verksamhetsperspektiv enligt direktiv från överordnad chef.
Som enhetschef ansvarar du för att bedriva en aktiv utveckling av verksamheten för att främja ständiga förbättringar, i enighet med klinikens certifierade kvalitetssystem.

Vid rättspsykiatriska regionkliniken ges goda möjligheter att växa i yrkesrollen och bidra till verksamhetens utveckling genom ytterligare lämpliga uppdrag. Vid avdelning 93 pågår förändringsarbete och utbildningsinsatser som syftar till att öka vårdkvaliteten vid kliniken. Du som enhetschef har en nyckelroll i detta arbete.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant utbildning med inriktning gentemot hälso- och sjukvård. Högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, utbildning inom ledarskap och psykiatrisk verksamhet samt erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom psykiatrisk vård är meriterande. B-körkort är ett krav.

Vi söker dig med personlig mognad som är trygg i dig själv och i din ledarroll med en förmåga att leda, utveckla, och inspirera dina medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en förmåga att se till helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och som ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I ditt ledarskap bidrar du med goda ledaregenskaper och med en förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vill du veta mera, gå in på vår hemsida www.rvn.se/rpk

Varmt välkommen med din ansökan!