Enhetschef bad till enhet Angered

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare som är van vid att arbeta i mångkulturella sammanhang? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten, och vill vara med och bidra till att göra Göteborg friskare? Då hoppas vi att du söker jobbet som enhetschef till vår enhet Angered.

Verksamheten som bedrivs inom avdelning Anläggning står nu inför en spännande organisationsutveckling och vi söker nu dig som tillsammans med en engagerad chefskollega vill tag ansvar för att leda och utveckla det operativa arbetet vid badet på enheten Angered, som består utav Angered Arena och Hammarbadet. Uppdraget som enhetschef är under en tidsbegränsad period, som längst till 2025-06-30.

Enhet Angered representerar en stor bredd av verksamheter, här finns simhall, gym, gruppträning, is- och sporthall och det arbetar idag cirka 45 personer på anläggningarna. I uppdraget ingår fullständigt verksamhets-, budget, personal- och arbetsmiljöansvar för arbetet som bedrivs inom verksamhetsområde bad. Till din hjälp har du, utöver ett nära samarbete med en chefskollega även stöd från drivna teamledare som agerar operativa ledare i verksamheten.

I arbetet kommer du få möjlighet att utifrån ett kund-och helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet som bedrivs på enheten. Du kommer att få leda, planera, utveckla och ansvara för enheten när det gäller verksamhet-, ekonomi-, personal - och arbetsmiljöansvar. Att alltid ha kunden i fokus samt arbeta med intern och extern samverkan är några av dina absolut viktigaste ansvar som enhetschef. Med handlingskraft leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar hos oss. Du ger struktur genom att omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar.

I dagsläget är du som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef för avdelning Anläggning, men eftersom avdelningen har påbörjat en organisationsutveckling så kommer du efter årsskiftet att rapportera till verksamhetschef. Du kommer att ingå i avdelningens chefsgrupp, där du tillsammans med skickliga kollegor bidrar till avdelningens övergripande styrning och verksamhetsutveckling. Arbetet är förlagd dagtid måndag till fredag, men visst kväll-och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom för verksamheten relevant område. Ett krav är att du har chefs-och ledarerfarenhet med budget- och personalansvar från drifts-, leverans- och serviceorganisation. Du har kunskap inom ekonomi, organisation och ledarskap, arbetsmiljö och vi ser gärna att du är uppdaterad inom aktuell lagstiftning inom området. Har du ledarerfarenhet från politiskt styrd organisation, inom verksamhetsområde bad, affärsdrivande/intäktsfinansierad verksamhet eller som organisations- eller aktivitetsledare i idrottsförening, så är detta meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef är du som som ledare prestigelös och trygg i dig själv och din ledarroll. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har en god förståelse för den multikulturella arbetsplatsens möjligheter och utmaningar och engageras av att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Genom ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för verksamheten. Med hjälp av ditt närvarande ledarskap, din trygghet, lyhördhet och tydliga kommunikation kan du skapa resultat och få människor i din omgivning att växa och utvecklas.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att ske löpande under hösten före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras starta i mitten av november.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.