Enhetschef barn- och ungdomspsykiatrin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomspsykiatrin
Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen (BUP) erbjuder i nära samverkan med vårdnadshavare Första linjens hälso- och sjukvård, som erbjuder bedömning och behandling till barn och ungdomar mellan 6-17 år, och specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar mellan 0-17 år.

Tillsammans med socialtjänsten driver vi även MiniMaria, en integrerad öppenvårdsmottagning som vänder sig till ungdomar och unga vuxna upp till och med 24 år och deras anhöriga med råd och hjälp där det finns oro för eller problem med alkohol, narkotika eller spel om pengar.

Hos oss arbetar familjebehandlare, kuratorer, läkare, psykologer, psykoterapeuter och sjuksköterskor tillsammans för att erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud. Vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för barn- och ungdomspsykiatrin har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enheternas dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse och kvalitet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för 37 medarbetare bestående av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor och annan vårdpersonal. Som stöd har du samordnare i verksamheterna.

Du följer upp och utvärderar patientflöden och behandlingsresultat för att bibehålla och förbättra vårdprocesserna, samt utveckla och implementera rutiner och riktlinjer för att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet i verksamheten. Du vidareutveckla samarbetet internt och samverka med externa samarbetspartners, såsom skolor, socialtjänst och andra vårdgivare för att skapa en helhetsorienterad vård för patienterna.

I rollen ingår att säkerställa att enheten uppfyller budgetmål och arbetar effektivt med resurserna, samt omvärldsbevakning med syftet att göra analyser och strategiska avvägningar för vår verksamhet.

Du rapporterar till psykiatrichefen och delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till psykiatrins, förvaltningens och regionens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med en högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan beteendeinriktad utbildning såsom socionom eller psykolog, samt ledarskapserfarenhet.

Det är meriterande om du har klinisk erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrin och/eller vuxenpsykiatrin och tidigare erfarenhet av chefskap. Det ses även som en styrka om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö, konflikthantering och ekonomi.

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmågan att motivera dina medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har lätt för att förstå andras perspektiv. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap och förväntningar är klara för alla. Du är driven och självgående i ditt uppdrag och ditt arbete präglas av struktur.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.