Enhetschef Bemanningsenhet

I Lysekils kommun arbetar ca 1400 medarbetare som har Sveriges viktigaste jobb – vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Det är med andra ord ett arbete att känna stolthet över.  Vårt jobb är att ge de 14 400 invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp. Tillsammans utvecklar vi verksamheterna.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen – här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på https://lysekil.se/.


Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.




Beskrivning 
Är du en person som tycker om utmaningar och är duktig på att bygga relationer? Då vill vi att du börjar jobba hos oss i Lysekil.

Här tänker vi nytt där du som bemanningschef har ett viktigt uppdrag.

Socialförvaltningen i Lysekil är en arbetsgivare med öppet klimat. Med växtkraft för förnyelse och förändring möter vi nya behov och krav från kommunens invånare. Förvaltningen omfattar Myndighetsutövning, Vård och Omsorg, LSS och Socialpsykiatri samt Individ -och Familjeomsorg.

Arbetsuppgifter
Bemanning och rekrytering till våra verksamheter är en av våra stora utmaningar, både inför framtiden men också redan i dagsläget. Arbetet är därför dels operativt för att lösa den dagliga verksamheten, dels framåtblickande för att lyckas rekrytera den personal vi behöver.       

Bemanningsenheten är ett viktigt kugghjul i socialförvaltningen och det är därför viktigt att du har ett tydligt serviceperspektiv för att kunna möta förvaltningens behov av vikarier. Det innebär att du har många kontaktytor där du kommunicerar inom kommunen. Du ansvarar för att följa upp, analysera och anpassa verksamheten kontinuerligt. Samtidigt arbetar du internt med att skapa tydliga processer och effektivisera vikariehanteringen. Till din hjälp har du bemanningssamordnare.

Bemanningsenheten verkar för att nå målet om att vara en attraktiv arbetsgivare där en gemensam bemanningsenhet innebär en ingång och en enhetlig rekryteringsprocess för sökande till vikarietäta verksamheter. 

Det är viktigt för oss att du skall trivas och känna dig trygg i din roll som chef och i din arbetsgrupp. Vi kommer därför att ge dig en bra introduktion enligt vårt introduktionsprogram för nya chefer. 

I uppdraget ingår även ansvar för dagverksamhet för äldre personer.

Kvalifikationer
Du har högskole-/universitetsexamen inom något av följande områden: social- eller
beteendevetenskap-, ekonomi-, personal-, eller organisationsvetenskap. Alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Meriterande är tidigare erfarenhet av att vara chef för bemanningsenhet, chef inom något av verksamhetsområdena eller arbete inom HR.

Du behöver ha en förmåga till samarbete och samverkan med flera aktörer samtidigt. Du skapar goda relationer och bygger nätverk såväl internt som externt. Du hanterar komplexa utmaningar, är utåtriktad och strukturerad. Vi vill att ditt ledarskap kännetecknas av trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Du skall ha förmågan att hantera olika situationer och fatta välgrundade beslut. 

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Villkor
Vi är en stor arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter kommunens invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss. Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas i dialog och i samverkan. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi har alla ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation.

Som anställd skall du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Hos oss erbjuds du:

• Friskvårdsbidrag
• Kompetensutveckling
• Möjlighet till semesterväxling

Intervjuer planeras att hållas v.6. Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.