Enhetschef Bemanningsenheten

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är stolta över att vara en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du med att leda och utveckla en verksamhet samt brinner för god service, då är du den vi söker. Tillsammans med dina medarbetare kommer du få möjlighet att påverka, utforma och utveckla verksamheten.

Som enhetschef kommer du att leda och stödja fyra medarbetare i deras dagliga arbete, ansvara för budget, arbetsmiljö och utveckling av enhetens uppdrag. Bemanningsenheten består av rekryterare och bemanningsplanerare. Utöver dessa har man också personalansvar för poolanställda och timavlönade som utför arbete ute i verksamheterna.

Bemanningsenheten är en central funktion för rekrytering, anskaffning och bokning av vikarier till verksamheter inom förskola, hemvård, LSS och måltid. Enheten ska stödja den kommunala organisationen i strategiska bemanningsfrågor. Enheten ska också driva, utveckla och ständigt förbättra de interna processerna för att kunna möta kommunens långsiktiga mål, resultatkrav och verksamhetsidé.

Enheten tillhör HR-avdelningen som också består av HR specialister, lönespecialister och rekryteringsspecialist. Som enhetschef är du direkt underställd HR-chef.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning. Personal och arbetslivsprogram är att föredra men även annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av budgetansvar, personalledning, arbetsmiljöansvar och utveckling av verksamhet.
• Goda kunskaper om arbetsrättslig lagstiftning och inom verksamhetsområdena personal, rekrytering och bemanning.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd organisation är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg eller förskola är meriterande.
• Stor vana av att använda olika IT relaterade system och program.
• Du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi söker dig som har ett positivt och prestigelöst förhållningssätt, har helhetssyn, tar initiativ till utveckling och hittar lösningar på eventuellt uppkomna problem. Det är viktigt att du kan skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Du trivs med utmaningar och det är naturligt för dig att arbeta enligt en tydlig process, hålla deadlines, organisera och planera ditt arbete väl samt slutföra det som påbörjats.

Som ledare representerar du arbetsgivaren Åre kommun och den värdegrund som kommunen fastställt. För att realisera fastställda mål och gemensamma värden förutsätts att du som ledare skapar förutsättningar för medarbetarna att uppnå detta.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande rekrytering, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.