Enhetschef, Bemanningsenheten

Ale kommun med knappt 30 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Internservice har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Organisationen startade vid årsskiftet 2016 och är under utveckling. Idag består Internservice av servicesupport, verksamhet kost samt verksamhet fastighet. Från och med 2017 ingår kommunens bemanningsenhet i Internservice och är under utveckling.
Serviceorganisationen lägger stor vikt vid kollegialt samarbete och arbetssätt.

Bemanningsenheten består av 24 medarbetare, fyra arbetsledare, tre till fyra bemanningsplanerare, timavlönade och två enhetschefer. Enheten är delad med en enhetschef för omsorg och en för förskola. Förskolan är under uppbyggnad och det är en enhetschef för förskolan vi söker nu.

Idag sköter bemanningsenheten vikarieanskaffning, korttidsvikariat och sommarvikarier för Sektor arbete, trygghet och omsorg (ATO), bemanningsenheten. Arbetet med vikarieanskaffning för förskolan är under uppbyggnad. I din nya roll kommer bemanningsenheten att utvecklas och sköta vikarieanskaffningen för i stort sett hela kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag är att med ett tydligt, tryggt och modigt ledarskap tillsammans med medarbetare och nuvarande enhetschef utveckla den nya bemanningsenheten och samtidigt coacha in nya och tidigare medarbetarna i den nya serviceorganisationen.
Under det pågående uppstartsarbetet får du även möjlighet att forma ramarna för din egen tjänst.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet från tidigare chefsbefattning och högskoleutbildning. Som person är du bra på att fånga upp idéer och skapa struktur. Du har B-körkort. Meriterande är om du har arbetat med bemanningsfrågor och erfarenhet av Time Care planering och Time Care Pool eller andra liknande system. Meriterande är också om du arbetat med förskola i en ledande funktion.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!