Enhetschef, Bemanningsenheten Barn- och utbildningsförvaltningen

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Vill du vara med och påverka förvaltningens kompetensförsörjning? Kommunen har just genomfört en genomlysning av samtliga bemanningsenheter som visar stora möjligheter med gemensamma processer och strategisk kompetensförsörjning.

Barn- och utbildningsförvaltningen behöver rekrytera ca 900 medarbetare fram till 2024. Bemanningsenheten är en viktig del i kompetensförsörjningen då det ofta är den första arbetsplatsen högskolestudenter möter och den första arbetsplatsen efter gymnasiet.

Enheten har de senaste åren satsat på att vidareutbilda medarbetare för att möta verksamhetens krav. Bemanningsenheten är en stödfunktion som stödjer förvaltningens verksamheter med vikarier inom förkola och skola. För att ytterligare stärka förvaltningens kompetensförsörjningsarbete både operativt och strategiskt, samt för att fortsätta utveckla enhetens arbete så att det på bästa möjliga sätt svarar mot verksamhetens behov söker vi nu en enhetschef.

Vi erbjuder våra ledare varierande interna utbildningspaket och nätverksträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Centrala stödfunktioner inom HR, Ekonomi och IT utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. I befattningen ingår verksamhet-, personal- och budgetansvar.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom bemanningsenheten, med två arbetsledare och två bemanningssamordnare. Arbetsledarna ansvarar för tillsammans cirka 150 intermittent anställda medarbetare inom skola och förskola samt cirka 40 tillsvidareanställda barnskötare och barnskötarbiträden.

Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och ansvarar för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du rapporterar till förvaltningens HR-chef och samarbetar med HR-avdelningens HR-specialister.

Tillsammans med dina medarbetare, HR-specialister, förvaltningens chefer och kommunens övriga bemanningsenheter hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt. Enhetens uppdrag är att rekrytera vikarier till förskola och skola och i dialog med ansvariga chefer bemanna verksamheten genom systemet Time Care Pool.

Som enhetschef har du även en viktig roll i förvaltningens långsiktiga kompetensförsörjning och jobbar nära HR-specialister i frågan. Du har en hög medvetenhet om att dina medarbetares goda arbetsmiljö är en viktig förutsättning för att enheten ska kunna utvecklas i rätt riktning.

Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Som enhetschef för en verksamhetsstödjande funktion är det viktigt att skapa goda relationer och vara lyhörd för verksamhetens interna såväl som externa utmaningar när det gäller samarbete, skiftande behov av stöd i processer som enheten ansvarar för samt för kompetensförsörjning i stort.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har examen från högskola eller universitet, lägst 180/120p som arbetsgivaren anser vara relevant för arbetsområdet exempelvis personal- och arbetslivsprogrammet, annan beteendevetenskaplig utbildning eller lärarutbildning. Det är meriterande om du har ledarutbildning. Vi vill att du har chefserfarenhet och/eller mångårig dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbete med facklig samverkan. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav och vi ser gärna att du har erfarenhet av bemanningsverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom arbetsrättslagstiftning är meriterande. God kommunikationsförmåga krävs i rollen och du behärskar svenska i tal och skrift liksom hanterar allmänna IT-verktyg i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort och tillgång till egen bil för att enkelt ta dig runt i vår kommun vid behov.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vidare har du en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

ÖVRIGT
I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.