Enhetschef bibliotek

Biblioteken i Jönköping

Vill du vara med och forma den framtida verksamheten för biblioteken i Jönköping? Är du en ledare med stor nyfikenhet på vad framtidens bibliotek kan innebära och som vill följa med på vårt fortsatta utforskande kring detta? Då kan du vara den vi söker!

Jönköpings kommun gör nu en bred satsning på biblioteken med bland annat utökad bemanning och särskilda satsningar på demokrati, barn och unga och meröppet. Det innebär att vi nu behöver stärka upp på chefssidan.

Vi söker dig som ser förändrings- och utvecklingsarbete som något självklart och spännande där du kan finnas med och påverka vägen framåt. Biblioteksenheten är just nu inne i en förändringsprocess som tar avstamp i vår nya biblioteksplan och som bland annat innebär implementering av fyra utvecklingsområden - "Bemötande och bemanning", "Nå ut", "Medier och teknik" och "Demokrati och tillgänglighet".

Du kommer att vara närmaste chef för ca 15 medarbetare och utgå från Stadsbiblioteket i centrala Jönköping. I chefsansvaret ingår personal,- verksamhets- och ekonomiansvar i nära samråd med ledningsgruppen för Kultur och Bibliotek. Du kommer att ha kontinuerliga utvecklingsdialoger med dina medarbetare under året. Dessa kommer att vara en central och viktig del av din tjänst liksom att utveckla ett tillitsbaserat arbetssätt. Ditt arbete innebär också att stötta-, följa upp- och implementera biblioteksenhetens pågående utvecklingsprocesser. I förlängningen blir dina viktigaste uppgifter att stötta självledarskap och självorganisering.


Vi söker dig som:

• har eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för tjänsten.
• har erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
• har erfarenhet av förebyggande-och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete.
• har erfarenhet av budgetarbete och personalansvar.
• har erfarenhet av att ha arbetat som chef i en politiskt styrd organisation.
• har förmåga att skapa delaktighet och engagemang.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom biblioteksområdet.
Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss
Biblioteken i Jönköping består idag av 14 bibliotek varav två är mobila (bokbuss och bokbil). Vi står i startgroparna för att rekrytera nya medarbetare vilket kommer göra oss till en stor enhet med nästan 70 medarbetare. Vi kommer därför behöva en organisation med fyra enhetschefer. Biblioteken i Jönköpings kommun är välbesökta och har en omfattande programverksamhet. Smålands Litteraturfestival är ett av våra största årliga arrangemang och går av stapeln för sjunde året i februari.

Vi arbetar också för en gemensam bemanningsplanering och gemensamma taxonomier för våra olika bibliotek i kommunen. Under våren 2022 gör vi dessutom en upphandling för ett nytt bibliotekssystem och ny webb.

Övrigt
För att få arbeta med barn och unga behöver vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Du ansöker om belastningsregister här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/). Välj registerutdrag för övrigt arbete och kontakt med barn. Om det blir aktuellt med en anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.

För upplysningar
Kontakta;
Avdelningschef för Kultur och Bibliotek; Julia Sandwall, julia.sandwall@jonkoping.se, 036-10 50 71
DIK: Karin Kristoffersson, karin.kristoffersson@jonkoping.se, 036-10 55 90
Vision: Rebecca Färgh 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla.
Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef för biblioteken.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.