Enhetschef bistånd västra Uppsala kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen, Avdelning myndighet Äldrenämnden

Vill du ha ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för Uppsala kommuns äldre medborgare? Vill du arbeta på en arbetsplats i utveckling och med en god sammanhållning? Då kanske denna tjänst är något för dig. Välkommen med din ansökan!

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldrenämnden. Äldrenämnden deltar i samhällsplaneringen utifrån ett seniorperspektiv samt ansvarar för att det finns service, vård, och omsorg till personer över 65 år med nedsatt fysisk funktionsförmåga. Förebyggande arbete är ett prioriterat område.

Enhet bistånd är organiserad inom äldrenämndens myndighet, en av vård- och omsorgsförvaltningens åtta avdelningar. Enheten ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen inom äldrenämndens ansvarsområde.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat!

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I nuläget har du personalansvar för cirka 20 medarbetare.

I uppdraget ingår att:

• lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning
• förvaltningens styrdokument och rutiner för handläggning följs
• myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och effektivt sätt
• arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
• delta i utvecklingsarbete på avdelningen
• leda utvecklingsarbete på enheten
• ha en planeringshorisont på cirka ett år
• medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser


Enhetschefen har ett ansvar gentemot avdelningschef för enhetens samlade arbete och resultat. Det innebär att enhetschefen ansvarar för att arbetet fördelas på ett sätt som optimerar enhetens kapacitet, att utbudet av insatser används på ett effektivt sätt och att brister i insatser snabbt signaleras till avdelningschef.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Vi vill även att du har god erfarenhet av myndighetsutövning och examen från socionomprogrammet, sociala omsorgslinjen eller motsvarande utbildning. Det är meriterande med erfarenhet från utförarverksamhet inom äldre- och funktionshinderområdet.

Kunskaper och förståelse för äldrenämndens målgruppsområde och goda kunskaper om lagstiftning kopplad till detta ser vi som en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Vi förutsätter också att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt, och att du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Vidare har du lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information, samt förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Yvonne Jonsson, avdelningschef, 018-727 65 25, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.