OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi arbetar med att skapa bra dagar för alla som bor i Härnösand. Tillsammans bygger vi ett Härnösand att vara stolta över, som växer och gör skillnad i människors liv. Härnösands kommun har ca 1800 medarbetare varav drygt 800 arbetar inom Socialförvaltningen. Vi ansvarar för stöd och omsorg till äldre, individer och familjer, personer med funktionsnedsättning och brukare med behov av hälso- och sjukvård. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare nu och för framtiden.
Vår värdegrund är KUND, ANSVAR och GLÄDJE. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kund/brukare, anhöriga/närstående och kollegor/samarbetspartners.
Vi söker en chef som ska leda utvecklingen, bidra med energi och tillföra arbetslust till arbetslaget inom Biståndsenheten.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för Biståndsenheten ansvarar du för att i det dagliga arbetet leda biståndshandläggare i beslutsfattande processer för beslut utifrån socialtjänstlagen, SoL, och lagen om stöd och service, LSS. Den vi söker ska vara en tydlig ledare, uppgiftsorienterad med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetarna. Som ledare ska du kunna arbeta målmedvetet och strukturerat, samtidigt som du är öppen för flexibla lösningar och nytänkande. Kundfokus, utifrån ett helhetsperspektiv, är en förutsättning för arbetet. Förmågan att skapa effektiva och kvalitativa former för samverkan med berörda aktörer är väsentlig. Du är underställd förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp.
Inom Biståndsenheten arbetar 13 handläggare med myndighetsutövning.
Kvalifikationer
Utbildning på högskole-/akademisk nivå är ett krav. Utbildning inom sociala området är meriterande. Du har en väl vitsordad erfarenhet som chef/ledare, gärna för handläggare och chefer, samt goda kunskaper och erfarenhet av ekonomi och personalfrågor. Viktiga egenskaper är tydlighet, helhetssyn, engagemang och kommunikativ förmåga. Socialförvaltningens verksamhet är i ständig utveckling och förändring för att möta kund/brukares behov. Viktiga personliga egenskaper är lyhördhet, ansvarstagande och handlingskraft kombinerat med god samarbetsförmåga.
Anställningsvillkor
Tillsvidare anställning, heltid. Individuell lönesättning samt chefsförordnande kan komma att tillämpas.
Tillträdesdag
Efter överenskommelse.
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91
070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43