OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i uppdrag, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli.
Vård och omsorgsförvaltningen, LSS verksamheten, har som uppgift att stödja människor med funktionshinder till ett bra liv i boende, sysselsättning och social gemenskap. Vi brinner för vårt uppdrag och arbetar tillsammans för att skapa en meningsfull sysselsättning för våra boende. Stödinsatserna erbjuds främst i form av bostad med särskild service, personlig assistans och i daglig verksamhet/sysselsättning.
ARBETSUPPGIFTER
Är du en person som vill vara med och utveckla våra LSS boenden och skapa värde för brukare i vår verksamhet. Är du redo att genomföra förändringar? Då är du den vi söker!
Vi söker nu en enhetschef till tre LSS boenden. Två boenden ligger i utkanten av Eskilstuna och en är centralt belägen. Du har ansvar för enheterna och arbetar på uppdrag av områdeschef.
Uppdraget har fokus på att stödja människor med funktionshinder till ett bra liv i boende, sysselsättning och social gemenskap. Brukarna i vår verksamhet ska ges möjlighet till delaktighet och inflytande över hur de beslutade insatserna genomförs. Förändringar kommer att genomföras och du blir en naturlig del av detta arbete.
Du ingår i en chefsgrupp för LSS boende tillsammans med övriga enhetschefer (10 st), utvecklingsledare och utvecklare. Enhetschefen har mandat, ansvar och befogenheter att i sin verksamhet fatta beslut om ekonomi, personal och andra verksamhetsfrågor. Stödfunktioner finns på förvaltningen bland annat inom ekonomi och HR.
Inom vår verksamhet har vi alltid människan i fokus och vi anser att vi har ett av de viktigaste uppdragen som finns. Det finns aldrig några tvivel om att vår hjälp är viktig. Behovet av våra, och enhetschefens, arbetsinsatser är stort och självklart och det är även det gensvar och den tacksamhet som vi får ta emot.
I enhetschefens arbetsuppgifter ingår att ansvara för verksamhetsplanering samt att leda arbetet enligt kommunens mål och riktlinjer. Som chef har du goda möjligheter att utveckla verksamheten, och kan genom ditt engagemang och dina kunskaper bidra till en ännu bättre arbetsplats. Enhetschefen ska också se till att stöd och service för varje enskild planeras, dokumenteras och följs upp. Genom noggrann planering och styrning når vi snabbare goda resultat. I arbetsuppgifterna ingår även att ansvara för att gällande lagar och avtal följs, samt personalfrågor som personalförsörjning, personalutveckling och arbetsmiljö. Vi är en arbetsgrupp som känner stort engagemang för vårt uppdrag och tillsammans tar vi oss an gemensamma frågor. Ett annat viktigt chefsansvar är att personer som får omsorg och service från verksamheten känner stor delaktighet och ges möjlighet till inflytande, samt att de får information om verksamheten. Vi strävar efter att ha en dialog som bidrar till verksamhetens utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning 180 hp/120 p. Har du dessutom utbildning i ledarskap eller ledarutvecklings-program är det meriterande.
Vi vill att du har erfarenhet av arbete som enhetschef inom LSS verksamhet minst två år. Du ska ha erfarenhet av arbete och kunskap om personer med livslånga eller mycket långvariga funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap om och intresse för ekonomi och personalfrågor. Du ska ha god datavana och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Självklart delar du organisationens värdegrund och vision. Du ska kunna initiera och driva utveckling/förändring på kort och lång sikt och ha förmåga att planera och organisera verksamheten utifrån kommunens värdegrund, vision och mål. Att ha helhetssyn och kunna samverka både med kollegor och med andra aktörer i din omgivning är nödvändigt.
Förutom att uppfylla de formella kraven, ser vi också att dina personliga egenskaper är lika viktiga. Det är viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och med engagemang kan inspirera dina medarbetare. Du drivs dessutom av ett engagemang och en motivation att göra det lilla extra. Att kunna anpassa sig till givna förutsättningar och samtidigt ha mod att utmana och ifrågasätta är viktiga förmågor.
Andra egenskaper som är nödvändiga är en analytisk förmåga och intresse för att arbeta strategiskt, strukturerat och långsiktigt. Du ska ha god förmåga att leda grupper och processer, ger inte upp trots motstånd och slutför dina påbörjade uppdrag.
Som person vågar du stå för dina åsikter och vågar ta obekväma beslut. Vi vill att du modigt delar med dig av nya idéer och är förändringsbenägen utifrån de nya krav och utmaningar som ställs på utförandet av vård och omsorg. Du är trygg i dig själv, men ber om stöd när det behövs och är intresserad av att förbättra dig och utvecklas både i arbetet och som människa.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Therese Klingmalm
016-710 51 38
Enhetschef Maria Englund
016-710 22 25
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Isabel Kjellberg
016-710 17 02
Ring mån-tors 08:00-10:00 och fre 08:00-09:00 Tim- och sommarjobb
016-710 70 99
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37
Enhetschef Anneli Gravander
016-710 52 12
Rekryteringskonsult Anna Dahlberg
016-710 28 30
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
HR-chef Krister Reed
0701- 67 27 50