Enhetschef boendestöd, Lundbys motivationsteam

Lundby är Göteborgs snabbast växande stadsdel och har idag cirka 40 000 invånare. I Lundby byggs mycket nytt och stadsdelen får allt mer citykaraktär. Förvaltningens 2 200 medarbetare har alla en viktig uppgift i att ge bra service och överträffa invånarnas förväntningar. Att leverera välfärd med fokus på dem vi är till för är det viktigaste för oss i Lundby stadsdelsförvaltning. Vill du bli en av oss? ARBETSUPPGIFTER Nya sektorn IFO/FH består av tre olika områden; Myndighetsutövning/bistånd/service, Arbetsmarknad/sysselsättning samt Boende/personligt stöd. I den nya organisationen väljer vi att samla tre team i en helt ny enhet under en chef. På så sätt får vi ökad möjlighet till samverkan inom sektorn och kan leverera ännu bättre insatser till dem vi är till för. Enheten ligger i område Arbetsmarknad/sysselsättning. De tre teamen är dels två boendestödsteam - stöd och resurs - som ger boendestöd till personer med psykiska respektive intellektuella, neuropsykiatriska och fysiska funktionsnedsättningar. Det tredje teamet är Lundbys motivationsteam (LMT) som är ett utförarteam som arbetar både med behandling och med motivationsarbete på hemmaplan för vuxna med missbruksproblematik. De tre teamen har också varsin samordnare. Som enhetschef kommer du att tillhöra ledningsgruppen för område Arbetsmarknad/sysselsättning som består av totalt 3 enhetschefer samt områdeschef. Du har ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för din enhet. I uppdraget ingår att ansvara för att metoder och arbetssätt utgår från forskning och nationella riktlinjer. Att samverka inom stadsdelen, kommunen i övrigt samt gentemot andra aktuella aktörer är också en viktig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Du som söker har en akademisk examen/högskoleutbildning med rehabiliterande, social eller beteendevetenskaplig inriktning. Vi vill att du har tilläggsutbildning inom ledarskap. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat som chef, gärna flerårig. Vi vill att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, gärna i utförarverksamhet. Du ska ha erfarenhet från funktionshinderområdet och verksamhet för vuxna med missbruksproblematik. Du ska ha goda kunskaper inom aktuell lagstiftning samt god kännedom om nationella riktlinjer inom de olika områdena. Vi vill också att du har kunskap om aktörer, ansvar och metoder i rehabiliteringsprocessen. Som person och ledare är du kommunikativ, dvs du är en tydlig och god kommunikatör med förmåga att få gehör för dina tankar och ideer. Du skapar teamkänsla och tillför entusiasm till medarbetare och kollegor. Du har ett intresse av att utöva ett nära ledarskap. Du har förmåga att se kundernas och medarbetarnas olika behov. Du är lyhörd för ideer från medarbetarna samt förstår betydelsen av ett gott arbetsklimat och god sammanhållning i gruppen. Lundby är en växande stadsdel och utvecklas hela tiden och därför är det viktigt att du gillar att jobba i en organisation i förändring. Du har helhetssyn, dvs du har förmågan att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du kan skapa en gemensam plattform för enheten samtidigt som du förstår det som är specifikt inom varje område. Datavana och förmåga att snabbt kunna ta till sig nya it-program är en förutsättning liksom god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Som chef är det viktigt att du är duktig på att prioritera och fokusera på rätt saker utifrån Lundbys bästa. Vi uppmuntrar mångfald på våra arbetsplatser och eftersträvar att Lundbys personalsammansättning ska spegla Göteborgs Stads befolkning.