Enhetschef Bokning & evenemang till Idrott & förening

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli chef över en enhet som arbetar med att stärka och stötta idrotts- och föreningslivet i Göteborg?
Är du dessutom en driven och ansvarstagande person med ledarerfarenhet?
Då kan du vara enhetschefen som vi söker till vår kundnära enhet Bokning & evenemang!

Enheten Bokning & evenemang tillhör avdelning Föreningsstöd. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att på olika sätt agera stöd till föreningslivet i Göteborg. Stödet sker bland annat genom föreningsbidragshandläggning, kundservice och uthyrning av anläggningar.

I Boknings- och evenemangsenhetens huvudsakliga ansvarsområden ingår bland annat kundservice, bokningsfunktion för anläggningar, evenemangs- och övernattningskoordinering, lokalförmedling samt simskoleverksamhet. Förutom dig som enhetschef har enheten 18 medarbetare och tillsammans säkerställer ni att förvaltningens kunder erbjuds bästa möjliga bemötande och stöd. Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen samt ingår i en ledningsgrupp med ytterligare 3 tjänster.

I tjänsten ingår följande huvudsakliga ansvarsområden:
• Chefsansvar avseende ekonomi, personal och arbetsmiljö
• Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap styra och utveckla arbetet inom enheten, med kunden i fokus
• Kvalitetsutveckling av enhetens huvudprocesser, ofta genom att utveckla samverkan med andra
• Genomföra analyser, uppföljning, utvärdering och omvärldsbevakning
• Säkerställa tydlig och enkel kommunikation inom enhetens ansvarsområde
• Ingå i avdelningens ledningsgrupp och därmed aktivt bidra till avdelningens styrning- och verksamhetsutveckling

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Förvaltningen tillämpar även rökfri arbetstid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar inom politiskt styrd verksamhet och som har högskoleutbildning inom relevant område. För att vara framgångsrik i rollen krävs en bred verksamhetserfarenhet med fokus på föreningsliv och föreningars förutsättningar inom ramen för enhetens ansvarsområde. Du har även erfarenhet av att framgångsrikt utöva ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap samtidigt som du förstår komplexiteten i verksamheten. Tjänsten förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och ett starkt kundfokus. För rollen krävs god administrativ förmåga och att du har hög IT-mognad med förmåga att effektivisera verksamhetens processer.

I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.

I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. För att vara framgångsrik i rollen krävs förmågan att kunna påverka andra. Detta gör du bland annat genom din förmåga att leda genom andra och genom att du delegerar och utvecklar underställd personal i sina respektive funktioner. För rollen ser vi också att du är mål- och resultatorienterad, vilket bland annat visar sig genom att du är transparent i ditt uppdrag och förstår vikten av uppföljning, rapportering och delegering för att uppnå goda resultat. Du är förändringsorienterad och förväntas kunna förändra rutiner för att bibehålla och utveckla ett tydligt kundfokus. För rollen krävs även att du är lyhörd och kan både samarbeta och vara tydlig i ditt chefskap. Du har förmågan att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för staden. Du är socialt säker genom att du bland annat vågar ta konflikter och kan sätta tydliga gränser.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad, www.randstad.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Petra Pettersson på tel 0733-43 46 29 eller mail petra.pettersson@randstad.se

Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.