Enhetschef Bromma Rehab

Är du en coachande ledare? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter?

Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Bromma Rehab Västra.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  

Verksamheten i Bromma ingår i Rehab Västra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid 4 enheter i Stockholm och på Ekerö. I nuläget har vi ca 75 anställda. Du kommer att arbeta i en verksamhet med delaktiga och engagerade medarbetare. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef i Bromma ansvar du för ca 20 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.                                                    I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Du ingår i Rehab Västras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och tre övriga enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete för hela resultatenheten. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:  

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Kvalifikationer:  

- Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor).
- Du har erfarenhet och kunskap om primärvårdsuppdraget, om området liksom prestationsersatt verksamhet.  
- Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
- Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom Region Stockholm.

Personliga egenskaper:  

- Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  
- Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
- Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
- Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare och att driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
- Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

Övrig information:  

För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  

Välkommen med Din ansökan!  

Verksamhetschef Pia Hallgren, Tel: 08-12339008

Fackliga representanter:

SACO: Thomas Airio, tel: 070-484 60 52

Sv. Arbetsterapeuter: Ronja Nordström, tel:0704-844101

Akademikerförbundet SSR: Gunilla Wurtzel, tel: 08-123 404 87

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

 


"Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion."



http://www.sll.se/