Enhetschef Centrum mot våld, Familjerådgivningen, Barnahus och MiniMaria

En tjänst, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Sektor Öppenvård söker nu en enhetschef till länsövergripande verksamheterna
Centrum mot våld, Familjerådgivningen, Barnahus, och senare, en MiniMaria-mottagning.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Öppenvård, sektor Barn Vuxen och sektor Kompetens Arbete Försörjning.
Centrum mot våld, Familjerådgivningen och Barnahus ingår i sektor Öppenvård. Det kommer också att startas en ny verksamhet, en MiniMaria-mottagning senare under 2023.

Centrum mot våld
Centrum mot våld erbjuder stöd till medborgare som utsatts för våld i nära relation eller utsatt andra för våld i nära relation samt olika former av utbildningsinsatser riktade till yrkesverksamma inom länets socialtjänster. Verksamheten består av en verksamhetsledare och fem medarbetare. Centrum mot våld har en styrgrupp med alla IFO-chefer i länet.

Familjerådgivning
Familjerådgivningen erbjuder terapeutiska samtal för vuxna som vill förbättra sina nära relationer. Verksamheten består av fem familjerådgivare. Även Familjerådgivningen är en länsövergripande verksamhet och återrapportering sker till Familjerådgivningens styrgrupp bestående av socialnämndernas ordförande från alla länets kommuner.

Barnahus
Barnahus är ett samlingsnamn på verksamheter där polis, socialtjänst, hälso- och sjukvård och åklagare samverkar i gemensamma lokaler i utredningsprocessen vid misstanke om vålds- och/eller sexualbrott mot barn. Verksamheten består av två samordnare. Barnahus har en arbetsgrupp och en styrgrupp.

Mini Maria
MiniMaria är en integrerad verksamhet som bedrivs gemensamt i samverkan mellan kommun och region och erbjuder öppenvård som syftar till att stödja ungdomar och unga vuxna med alkohol- och drogmissbruksproblem. Verksamheten kommer att bestå av en samordnare samt två socionomer från kommunerna. Region JH kommer att stå för sjuksköterskor, psykologer samt läkare.

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef kommer du att vara chef för dessa verksamheter. Du har arbetsmiljö- och ledningsansvar för 15 medarbetare. Du ansvarar för verksamhet och budget samt uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du är underställd sektorchef och ingår i sektor Öppenvård ledningsgrupp tillsammans med fem enhetschefs kollegor.

Du kommer att få regelbunden chefshandledning tillsammans med din ledningsgrupp, få möjlighet till friskvårdspeng och/eller friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid.

Arbetstiden är förlagd till dagtid.

Kvalifikationer:
- Du ska vara utbildad socionom eller ha annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Du ska ha erfarenhet av chefs- och ledarskap.
- Goda ledaregenskaper och förmåga att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat.
- Förmåga att omsätta omvärldsförändringar till ett konstruktivt utvecklingsarbete.
- Förmåga till tydlighet, lyhördhet och att skapa trygghet och en god arbetsmiljö.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete med öppenvårdsverksamhet, kunskap och/eller erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning, kunskap om kommunens verksamheter och vanliga samverkanspartners såsom t. ex. Regionen etc. samt har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du är en strukturerad och engagerad person med god samarbetsförmåga som kan leda verksamheterna med tydlighet och samtidigt tillvarata medarbetarnas kompetens och erfarenhet. Du är flexibel, ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas under 27/2, 28/2 och 1/3.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.