Enhetschef Chefs- och ledarutveckling

Kommunledningskontoret

Enheten för chefs- och ledarutveckling är en nyinrättad enhet med ansvar för planering, samordning och utveckling av kommungemensamma insatser för chefsförsörjning samt chefs- och ledarutvecklingsinsatser.
Enheten ingår i kommunledningskontorets HR-stab som i sin tur har helhetsansvar för kommunens stöd och utveckling inom HR området.

HR-stödet i kommunen säkerställer att det är ”lätt att göra rätt” för chefer i sitt personalansvar, kompetens- och bemanningsfrågor på samtliga chefsnivåer. Som enhetschef är du del i HRs ledning och står för ett enhetligt och övergripande perspektiv i gemensamma frågor.
Arbetet på kommunledningskontoret bedrivs under parollen ”Ett Uppsala. En kommun”. Utifrån detta samordnar och leder kommunledningskontoret kommunens arbete så att de antagna politiska målen kan uppfyllas.

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att stärka enhetens leveransförmåga genom en tydlig och effektiv organisation där gemensamma processer och kompetens utvecklas och skapar mervärde för verksamheterna. De kompetenser du har inom din enhet är chefs- och ledarutveckling, ledarförsörjning, stöd till chefer och ledningsgrupper i utvecklings- och processledning, mentorskap, chefscoachning samt stöd i hälsofrämjande och hållbart ledarskap. Förutom att du ansvarar för utvecklingen av din enhet, bidrar du även till utvecklingen av kommunens HR-strategiska arbete i nära samarbete med övriga kollegor inom kommunledningskontoret. Det omfattar bland annat att aktivt bidra till utveckling och genomförande av kommunens HR-aktiviteter.

Förutom din uppgift att vara en god chef för dina medarbetare samt att vara en strategisk resurs inom ditt sakområde kommer du även att ha egna utvecklingsuppdrag som specialist inom chefs- och ledarutveckling.

Ta tillfället att bidra till morgondagens chefs- och ledarutveckling inom Uppsala kommun! Du har en central roll i kommunens övergripande HR arbete och möjlighet att tillsammans med dina kollegor forma kommunens framtida ledarskap. Du rapporterar till HR direktören.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kompetens. Du har erfarenhet av att som chef leda och samordna olika specialistkompetenser med gott resultat. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarutveckling i stora organisationer, gärna inom kommun eller landsting. Rollen ställer krav på en god vana av att leda sammankomster och tala inför grupper samt att uttrycka dig i skrift på svenska. Vi ser även att du har vana av systematiskt arbetsmiljöarbete i teori och praktik. Har du dessutom flerårig erfarenhet av övriga HR processer ser vi det som meriterande.

Som person har du en god ledarskapsförmåga. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-direktör Anna Bittner, 018-727 43 55.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Lisa Karbelius, 018-727 72 18.

Facklig företrädare:
Maria Persson, SSR, 018-727 24 24
Jennie Eriksson, Vision, 018-727 24 39


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.