Enhetschef Daglig verksamhet

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Förvaltningen för funktionsstöd söker dig med både mod och lust att vara med och skapa och utveckla en ny förvaltning. Som Sveriges andra största stad ser vi stora möjligheter att vara med och driva förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för alla. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att leda och utveckla verksamheter. Du kommer verka i sammanhang där helhetsperspektiv, engagemang och stort intresse för ledarskap efterfrågas.

Förvaltningen består av ca 5000 medarbetare. Våra verksamheter består av myndighetsutövning inom LSS/SoL samt insatser såsom boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, ledsagning etc.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag är att bedriva daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning.
Daglig verksamhet är en lagstadgad rättighet för personer som uppfyller kriterierna för personkrets 1 och 2 enligt LSS. Göteborgs stad bedriver sedan april 2019 daglig verksamhet enligt lagen om valfrihetssystem (LOV), vilket betyder att person med rätt till daglig verksamhet själv väljer utförare.

Daglig verksamhet Hisingen bedrivs i flera mindre enheter med olika inriktningar och målgrupper. Uppdraget är att tillhandahålla en daglig verksamhet som utvecklar varje deltagares möjligheter till ett självständigt liv, utifrån var och ens förmåga och förutsättningar.

Göteborgs Stad genomförde vid årsskiftet en omorganisation från stadsdelsförvaltningar till fackförvaltningar. Med anledning av detta kommer vi under första halvåret 2021 att arbeta med att se över enheterna och ansvarsfördelning mellan enhetscheferna inom daglig verksamhet Hisingen.

Som enhetschef har du budget- personal- och verksamhetsansvar för ett antal enheter med totalt ca 30 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller högskolans sociala omsorgsprogram, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har några års erfarenhet som chef med budget- personal- och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, gärna autism och flerfunktionsnedsättningar.
Du har även goda kunskaper i Office 365.

Vi ser gärna att du har dokumenterad teoretisk kunskap om funktionsnedsättningar, gärna om autism och flerfunktionsnedsättningar.

Erfarenhet av LOV-bedriven verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av arbete i Treserva, Personec och Nekksus.

Som enhetschef för daglig verksamhet kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.