Enhetschef daglig verksamhet

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!


Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla daglig verksamhet i Mölndals stad! Du kommer att vara del av en driven och engagerad ledningsgrupp som arbetar för att göra skillnad! Utöver daglig verksamhet ansvarar området även för personlig assistans och korttidsverksamheter för barn- och unga. I ledningsgruppen ingår utöver 9 enhetschefer också en metodutvecklare. Vägledande principer för vårt ledningsarbete är att vi ser till "helheten" och att vi är en "lärande organisation".
Som enhetschef svarar du för ledning och utveckling av enheten och har personal- och budgetansvar samt ingår i ledningsgruppen på verksamhetsnivå. Du ska även aktivt bidra till områdets utvecklingsarbete och samverka med såväl interna som externa aktörer. I Mölndal skapar vi förutsättningar för samverkan mellan stadens chefer genom ett staden övergripande chefsnätverk.

Sedan en tid tillbaka pågår ett utvecklingsarbete i staden för att arbeta mer tillitsbaserat. Ett tillitsbaserat arbetssätt fokuserar på kärnverksamheten och att beslut fattas så nära brukaren som möjligt. Vi ska minska detaljstyrningen och kontrollen och ge medarbetarna ökat handlingsutrymme.
Inom daglig verksamhet pågår ett viktigt förändringsarbete grundat på uppdrag från nämnden. Vi har identifierat fyra utvecklingsområden; verksamhetsinriktningar, brukardelaktighet, personalens kompetens, och lokaler. För att lyckas krävs att vi tänker nytt och tillsammans med både brukare och medarbetare! Medarbetarnas kompetens är ett prioriterat område för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. En kartläggning av medarbetarnas kompetens har därför genomförts inom hela funktionsstödområdet, nästa steg är att utarbeta kompetensplaner som stöd för kontinuerliga utbildningsinsatser.

Vi hoppas att du blir intresserad och vill bidra med ditt engagemang och din kompetens!




KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en högskolexamen i första hand med pedagogisk eller social inriktning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi och vi vill att du har erfarenhet av att leda personal som möter brukare med omfattande stödbehov.


Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du är en trygg och relationsskapande ledare med god självinsikt och med förmågan att bemöta andra människor på ett lyhört och respektfullt sätt. Vi söker en ledare som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Du ser möjlighet till förändringar och har förmågan att utveckla nya idéer. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Erfarenhet av förändringsarbete och projektledning är meriterande.
Du stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att tillämpa och införa olika typer av digitala tjänster och välfärdsteknik.


Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv och kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Att växla mellan att vara operativ och strategisk i ditt dagliga arbete är ingen utmaning för dig.





ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.