Enhetschef delat ledarskap till sjuksköterskeenheten

Är du en initiativtagande person som har mod och trygghet att driva utveckling och implementera nya arbetssätt? Som ett led i vår satsning på sjuksköterskeenhetens arbetsmiljö och kompetensutveckling så utökar vi från en till två enhetschefer.

Den kommunala hälso- och sjukvården är ett spännande utvecklingsområde som står inför stora förändringar. Svårt sjuka patienter vårdas i större utsträckning i hemmet/inom våra verksamheter och vi är mitt uppe i omställningen till ”nära vård” för att tillsammans med regionen kunna erbjuda fler svårt sjuka patienten vård i sin hemmiljö.

Sjuksköterskeenheten ansvarar både omvårdnadsmässigt och medicinskt för våra patienter – våra sjuksköterskor är den kommunala vårdens högsta egna medicinska kompetens. Tvärprofessionellt teamarbete och samverkan är verksamhetens nyckelfaktorer, på såväl lokal, regional som nationell nivå.

Rekryteringen av ytterligare en enhetschef är en del av satsningen på sjuksköterskornas arbetsmiljö där vi tänker att ett närvarande ledarskap är en viktig pusselbit.

 

Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef i ett delat ledarskap innebär att du tillsammans med din chefskollega och övriga ledningsgruppen utvecklar och kvalitetssäkrar vårt uppdrag för att möta dagens behov hos våra patienter utifrån gällande lagstiftning samt för att kunna möta framtida utmaningar.

Du kommer ha delat chefsansvar för sjuksköterskeenheten som i dagsläget består av 44 sjuksköterskor. De flesta sjuksköterskorna arbetar dagtid inom våra olika verksamheter. Vi har en egen sjuksköterskejour och kommunen har alltid minst två sjuksköterskor i tjänst. Vi har även en demenssjuksköterska och en utbildningssjuksköterska. Fyra teamledare och en bemanningsassistent samverkar med enhetschef/er och stöttar i det dagliga arbetet/planeringen.

 

Sjuksköterskeenheten tillhör Hälso- och sjukvårdsområdet tillsammans med rehabenheten samt hemtjänst. Vi har ett nära samarbete med övriga delar av vård och omsorg (SoL/LSS), regionen och andra aktörer. Organisatoriskt blir du direkt underställd Hälso- och sjukvårdschefen och du kommer att ingå i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med hemtjänstens och rehabenhetens enhetschefer. Du kommer också att arbeta nära kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering).

 

Vi arbetar aktivt med kompentensutveckling för våra chefer, bland annat genom interna chefsutbildningar och kommunens chefsforum.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt uppdrag så behöver du ha sjuksköterskeexamen och goda kunskaper kring de lagar som styr det kommunala hälso- och sjukvårdsarbetet. Vi letar efter en trygg ledare som med fördel har erfarenhet av chefsansvar kopplat till personal-, budget- och arbetsmiljö, gärna med bakgrund inom liknande verksamhet.

 

Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap och du behöver ha förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är professionell med integritet och är tydlig i din kommunikation.

 

Har du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation är det meriterande. Men att ha vana av att driva utvecklings- och förändringsarbete samt av systematiskt kvalitetsarbete är ett krav. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som du gärna sprider vidare ut till medarbetare och andra i organisationen. Du tar inte bara ansvar för sjuksköterskeenhetens frågor inom verksamhetsområdet, utan kan se hela förvaltningens bästa i agerande och beslut. Vi lägger vikt vid din förmåga och vilja till ett gott samarbete och samverkan med andra. Med fördel har du med dig erfarenhet av samverkan med andra aktörer internt och externt.

 

B-körkort krävs då dina medarbetare befinner sig ute i olika verksamheter på spridda geografiska platser inom Köpings kommun. Skulle något uppstå behöver du kunna ta dig dit med kortvarsel. 

 

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Låter det intressant?

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.