Enhetschef Digital utveckling på Jönköping Energi

Arbetsbeskrivning
Vill du leda enheten digital utveckling där du får möjlighet att ha en viktig nyckelroll i att utveckla energibranschen för en mer hållbar värld?

Som enhetschef för digital utveckling kommer du leda, driva och utveckla enheten för att möta omvärldens krav nu och i framtiden. Då Jönköping Energi befinner sig i en förändringsresa där vi kommer gå från produktbaserat mot mer tjänstbaserat kommer du som enhetschef ha en viktig roll och få möjlighet att vara med och utveckla både bolaget och energibranschen. 

Rollen som Enhetschef Digital utveckling rekryteras till ansvarsområde Innovation och utveckling som är ett nav för företagets utveckling av affär, verksamhet, informationshantering och IT. Ansvarsområdet är ett av nio inom Jönköping Energis nya organisation. Innovation och utveckling består av två enheter Affärs- och verksamhetsutveckling och Digital utveckling. Ansvarsområdet har ca 20 anställda totalt varav 12st på enheten. Digital utveckling är kategoriserad i två team, drift och support samt system, integrationer och verksamhetsnära utvecklingsprojekt inom IT.

Ansvarsområden
I rollen som chef kommer du få arbeta med digitalisering där du har ansvar och arbetar med att utveckla Jönköping energis IT- och informationsplattform. Tillsammans med ditt team kommer du även ansvara för informations- och systemarkitektur, informationsmodell och ledningssystem för informationssäkerhet. Rollen innefattar att leda och samordna digitala utvecklingsinitiativ.

Som enhetschef Digital utveckling har du budget- och resultatansvar för verksamheten samt personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter är att:

• ta fram taktisk plan och tydliga mål för enheten samt följa upp mot dessa
• planera, leda och prioritera enhetens arbete utifrån målen och i linje med affärsplan, program- och projektplaner
• operativt ansvara för enhetens leverans och att denna uppfyller önskad kvalitet, tid och kostnad
• coacha och inspirera medarbetare till prestation, engagemang och kompetensutveckling.
• driva förändringar med ett helhetsperspektiv för Jönköping Energi.
• utveckla partnerskap gentemot t ex konsultföretag och samarbete andra aktörer på marknaden
• resursplanera och verka för bästa kapacitetsutnyttjande av både anställda och konsulter
• själv medverka i och leda utvecklingsinitiativ och projekt

Du rapporterar till Ansvarsområdeschef och ingår i Innovation och utvecklings ledningsteam.

Kvalifikationer
Du har några års erfarenhet som chef inom IT eller liknande och har erfarenhet av digitalisering ut ett affärsperspektiv. Troligen har du en högskoleexamen inom ett relevant område och också gärna ledarskapsutbildning. Förmåga att leda i förändring är en förutsättning för att kunna axla rollen bra och så klart även god kommunikationsförmåga. Svenska är vårt koncernspråk och därav behöver du kunna kommunicera väl i både tal och skrift. Om du har erfarenhet av en liknande förändringsresa genom bolag som gått från att vara produktbaserade till tjänstebaserade är det mycket meriterande.
Jönköping Energi sätter dina ledarskapsförmågor högt och vi ser att du
• är motiverad att driva förändring och att leda mot uppsatta mål
• ger och förväntar dig förtroende och respekt från såväl ledarkollegor som medarbetare
• coachar och inspirerar
• är en god förebild, lojal med företaget, våra värderingar samt förhållningssätt
• är intresserad av din egen personliga utveckling i ledarrollen

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Jönköping Energi med Randstad Technologies som är ett nischat rekryterings- och konsultbolag inom IT. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Madelene Hjelm på madelene.hjelm@ranstad.se eller 073-330 38 16.

Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan snarast men senast den 10 maj. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag

Om företaget
Jönköping Energi är en samhällsviktig verksamhet och vi är en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar för våra kunder och därigenom bidra till ett hållbart samhälle. Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Detta erbjuder vi dig!
Vi ger dig goda anställningsvillkor och personalförmåner samt möjligheter till kompetensutveckling i en trygg och innovativ bransch. Hos oss får du en bra introduktion, säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar och du kommer få vara med på en spännande utvecklingsresa. Sist men inte minst erbjuder vi dig en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas
https://www.jonkopingenergi.se