Enhetschef Digital utveckling till Jönköping Energi

Vill du leda enheten digital utveckling där du får möjlighet att ha en viktig nyckelroll att utveckla lösningar för en mer hållbar värld?

Som enhetschef för digital utveckling kommer du leda en central verksamhet för företagets utveckling för att möta omvärldens krav nu och i framtiden. Energilandskapet är i stark förändring. Digitaliseringen skapar möjligheter för nya erbjudanden och affärsmodeller. Jönköping Energi befinner sig i en förändringsresa där vi förändrar vår IT och informationshantering för att kunna arbeta mer datadrivet. Som enhetschef kommer du ha en viktig roll och få möjlighet att vara med och utveckla både Jönköping Energi och energibranschen.

Rollen som Enhetschef digital utveckling rekryteras till ansvarsområde Innovation och utveckling som är ett nav för företagets utveckling av affär, verksamhet, informationshantering och IT. Ansvarsområdet är ett av nio inom Jönköping Energis nya organisation. Innovation och utveckling består av två enheter, affärs- och verksamhetsutveckling och digital utveckling. Ansvarsområdet har ca 20 medarbetare totalt varav tolv på enheten. Digital utveckling är kategoriserad i två team, drift och support samt system, integrationer och verksamhetsnära utvecklingsprojekt inom IT.

Arbetsuppgifter

I rollen som chef kommer du leda arbetet med att utveckla Jönköping Energis förmågor inom IT och informationshantering utifrån ett starkt affärs- och kundfokus. Mycket av arbetet görs i olika tvärfunktionella projekt och initiativ, där du har en nyckelroll för att skapa rätt fokus och framdrift. Informations- och systemarkitekturen formas successivt om. Vi befinner oss i ett tekniskt generationsskifte där håller på att gå över i nya system som bättre ska möjliggöra vår fortsatta utveckling. Som samhällsviktig aktör har vi ett starkt fokus på säkerhet.

Som enhetschef Digital utveckling har du budget- och resultatansvar för verksamheten samt personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter är att:


• ta fram taktisk plan och tydliga mål för enheten samt följa upp mot dessa
• planera, leda och prioritera enhetens arbete utifrån målen och i linje med affärsplan, program- och projektplaner
• operativt ansvara för enhetens leverans och att denna uppfyller önskad kvalitet, tid och kostnad
• coacha och inspirera medarbetare till prestation, engagemang och kompetensutveckling.
• driva förändringar med ett helhetsperspektiv för Jönköping Energi.
• utveckla partnerskap gentemot t ex konsultföretag och samarbete andra aktörer på marknaden
• resursplanera och verka för bästa kapacitetsutnyttjande av både anställda och konsulter
• själv medverka i och leda utvecklingsinitiativ och projekt

Du rapporterar till Ansvarsområdeschef och ingår i Innovation och utvecklings ledningsteam.

Din profil

Du har några års erfarenhet som chef inom IT (t.ex. CIO) eller liknande och har erfarenhet av digitalisering ur ett affärsperspektiv. Troligen har du en högskoleexamen inom ett relevant område och också gärna ledarskapsutbildning. Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och samspelet mellan verksamhet, teknik och människor. Förmåga att leda i förändring är en förutsättning för att kunna axla rollen bra. Du är affärsdriven, lösnings- och resultatorienterad. Du har gärna erfarenhet av digital affärsutveckling inom små och/eller stora bolag. Erfarenhet av liknande transformationsresa är meriterande. Vidare är du en god kommunikatör och van att skapa förståelse och engagemang. Svenska är vårt koncernspråk. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. 

Jönköping Energi sätter dina ledarskapsförmågor högt och vi ser att du


• är motiverad att driva förändring och att leda mot uppsatta mål
• ger och förväntar dig förtroende och respekt från såväl ledarkollegor som medarbetare
• coachar och inspirerar
• är en god förebild, lojal med företaget, våra värderingar samt förhållningsätt
• är intresserad av din egen personliga utveckling i ledarrollen

Detta erbjuder vi dig!
Hos oss får du goda anställningsvillkor och personalförmåner och möjligheter till att utvecklas tillsammans i en trygg och innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. Du kommer få vara med på en spännande utvecklingsresa på en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas.

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Mer information

I denna rekrytering samarbetar Jönköping Energi med Randstad Technologies som är ett nischat rekryterings- och konsultbolag inom IT. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Madelene Hjelm på madelene.hjelm@ranstad.se eller 073-330 38 16.

Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan snarast men senast den 10 maj. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.