Enhetschef Drift och Underhåll

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Vi erbjuder ett uppdrag med stor bredd och variation med möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som har en inspirerande energi som kan bygga upp dina medarbetares engagemang och som har förmåga att se vad som gagnar helheten och hur olika insatser samverkar för goda resultat.

Som enhetschef på Distribution, Drift och underhåll, Installation (DFI) ingår du i avdelningens ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med övriga chefer för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. I din roll planerar, leder och följer du även upp arbetet på DFI och ansvarar för att enheten når överenskomna mål. Förutom ansvar för verksamheten har du även kostnads- och personalansvar. Du upprättar och följer upp budget och ansvarar för enhetens kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor. Du coachar dina medarbetare och stimulerar initiativ till utveckling. Men svara även för att medarbetarna får rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete via vägledning, information och utveckling.

Enheten består idag av ca 20 kompetenta drifttekniker som varje dag ser till att Göteborgarna har en trygg och pålitlig energileverans. Medarbetarna på DFI ansvarar för avhjälpande och förebyggande underhåll på kundcentraler för fjärrvärme, gas och fjärrkyla samt för utförandet i koncernens energitjänstavtal.  Enhetens medarbetare ansvarar också för service på koncernens anläggningar för fordonsladdning samt på kundägda laddstationer med serviceavtal. På Göteborg Energi Gasnät AB:s uppdrag utförs även besiktningar på naturgasinstallationer

I din roll som enhetschef på DFI kommer du att ha flertalet kontaktytor och samarbetar internt. Bland annat har du regelbunden kontakt med kundservice för att gemensamt utveckla och förvalta driftstörningsprocessen men du har även regelbunden kontakt med produktion för gemensam planering av kommande driftavbrott.

Profil

Vi söker en engagerad ledare med några års chefserfarenhet som brinner för team och prestationer tillsammans. Du är lyhörd och coachande med stort intresse för att utveckla medarbetarnas kompetens och förmågor. Med god struktur och tydlig och rak kommunikation ska du vara drivande mot resultat och utveckling.

För att lyckas med uppdraget krävs att du kan arbeta flexibelt och att du trivs i en föränderlig verksamhet. Du har förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap. Vidare är du bra på att prioritera och ta beslut även i skärpta situationer.

Vi tror att du som söker har en teknisk högskoleutbildning (120 hp, motsvarar 180 hp) och en teknisk bakgrund, alternativt har du kompetens och bakgrund som bedöms likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av ledarskap och har tidigare arbetat systematiskt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö (ISO 14001 och/eller ISO 9001). Vidare är du en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet från, drift- och underhållsverksamhet samt entreprenadfrågor är meriterande. 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Din närmsta chef blir Magnus Janzon. Vill du veta mer om Magnus är du välkommen att läsa mer i hans profil på Linkedin .

Intervjuer planeras in i slutet av augusti.

Som anställd här kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Det ska vara tryggt att jobba med oss och det ska kännas roligt. Du kommer att ha möjlighet att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund bland våra medarbetare. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!