Enhetschef ekonomiskt bistånd till Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över följande områden - Arbete och försörjning, Vuxenutbildning, Barn- unga och familj samt Missbruk och psykisk ohälsa.
Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.
På arbete och försörjning har vi ett stort fokus på att ge de kommuninvånare vi hjälper det stöd de behöver för att kunna ta sig vidare till arbete eller studier. Vi lägger även stor vikt vid att arbeta tvärprofessionellt kring våra deltagare. Socialsekreterare, arbetskonsulenter och vår personal på arbetsträningsarenorna behöver ha en tät samverkan för att vi ska kunna lyckas med vårt gemensamma uppdrag. I det arbetet ingår även andra funktioner, både internt och hos våra externa samverkansparter (t.ex. Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan).

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren ledare som tillsammans med oss vill skapa möjligheter till jobb och studier för vår målgrupp? Då kan det vara dig vi söker!
Tillsammans med erfarna chefskollegor och medarbetare inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning får du stora möjligheter att leda och utveckla en bra verksamhet mot ett tydligt mål. Du kommer att ingå i Arbete och försörjnings ledningsgrupp som består av verksamhetschef, 9 enhetschefer och en kvalitéts- och metodsamordnare. Vi har en tät samverkan då vi är övertygade om att vi genom att arbeta tillsammans når längre än vad varje enhet gör själv.
I din tjänst kommer du att ansvara för våra olika arbetsträningsarenor. Där ingår Servicegruppen, våra 2 arbetsträningsarenor på Erikshjälpen, Miljöservice och I-kraft arena. Totalt har du ansvar för 14 medarbetare här. I ditt ansvar ingår för vår administrativa grupp inkluderat receptionen på vårt Arbetsmarknadstorg, ytterligare 5 medarbetare.

Som enhetschef inom Arbete och försörjning får du möjlighet att leda en verksamhet där aktuell lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och arbetssätt förändras. Huvuduppgiften är att hjälpa personer till en egen försörjning där våra insatser ofta kan var avgörande för att personen ska närma sig det målet. Då anledningarna till att de vi möter saknar egen inkomst är väldigt varierande och ibland komplexa, behöver hela tiden metoder, arbetssätt m.m. utvecklas över tid för att möta nya behov. Därför behöver våra arbetsträningsarenor hela tiden ha en flexibilitet i sin utformning och i sitt arbetssätt för att kunna möta de behov våra deltagare har.

Du kommer att ha stora möjligheter att leda och utveckla ditt område inom givna ramar. Detta samtidigt som du kommer att ha ett bra stöd från din chef och dina chefskollegor då vi har en stabil och erfaren ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du behöver ha:
• en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.
• arbetslivserfarenhet inom socialt förändringsarbete och erfarenhet av att arbetsleda personal, endera som chef eller i annan funktion.
•
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av budget- och personalansvar med uppvisande av gott resultat.
• om du har erfarenhet av att utveckla och implementera förändringsprocesser i verksamheter så ser vi det som en merit, då vi har en ständig verksamhetsutveckling inom området.
• Om du dessutom har arbetslivserfarenhet från arbetsmarknadsområdet är det en fördel.

Som person har du självinsikt och är trygg i dig själv. Du tycker om att samarbeta med andra och är duktig på det. Samarbetsförmåga är helt avgörande för att lyckas då vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team som hjälper varandra att nå vårt gemensamma mål, självförsörjning för våra deltagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.