Enhetschef El, styr och regler till Jönköping Energi

Energi- och kommunikationsmarknaden är i en allt snabbare omställning. Jönköping Energi har valt att haka på förändringsresan och vi använder styrkan i dagens affärer för att skapa morgondagens. Vi söker en engagerad operativ enhetschef med ansvar för El, Styr och Regler inom Underhåll på Värme och kyla som kan bidra till vår framtida utveckling.

Rollen som enhetschef för El, styr och regler rekryteras till ansvarsområde Värme och Kyla som är ett av nio ansvarsområde i Jönköping Energis nya organisation. Värme och kyla driver, förvaltar och underhåller Jönköping Energis produktionsanläggningar där produktion av fjärrvärme, fjärrkyla, ånga och el sker. Utöver produktionsanläggningarna ingår även ledningsnäten i ansvarsområdet. Underhållsavdelningen består av tre enheter, El, styr och regler, Mekanik samt Förråd/inköp. Värme och kyla består av två delansvarsområden, Underhåll, Drift, samt tre enheter Produktionsutveckling, Projekt, Energiavtal. Ansvarsområdet har totalt ca 90 anställda varav drygt 20 personer tillhör underhållsavdelningen. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Huvudsakligt ansvar för underhållsavdelningen är att säkerställa drifttillgängligheten på produktionsanläggningarna inom Värme och Kyla genom att planera och utföra underhållsinsatser. Vi är ett engagerat team där vi hjälper varandra och samarbetar både inom egna avdelningen samt med övriga avdelningar. Vi arbetar hårt med att ständigt förbättra oss. Medarbetarna har ett stort eget ansvar för sina arbetsuppgifter och cheferna i verksamheten stöttar och följer upp. 

 Exempel på arbetsuppgifter för rollen som enhetschef El, Styr och regler är


• att medverka i och ansvara för regelbundna möten och coachingsamtal inom Jönköping Energis lärande organisation
• planera arbeten (IFS används för underhållsplanering)
• ta fram beslutsunderlag för investeringar
• driva förbättringsarbeten
• delta vid haveri- och driftproblemsutredningar
• uppdatera underhållssystem 
• genomföra kritikalitetsanalyser och arbeta med reservdelsstrategi
• projektledning
• delta i projekt
• ingå i referensgrupper vid projekt

Du samarbetar dagligen med ansvarsområdets övriga avdelningar och rapporterar till Underhållschef.

Din profil
Du har erfarenhet av styr- och reglerarbete inom produktions- eller processindustrin, ledarerfarenhet och ett genuint intresse att utveckla medarbetare. Du har generell teknisk kompetens och ett stort tekniskt intresse. Du har arbetat med systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete och har erfarenhet av att arbeta med projekt och planering av arbeten. Du har goda, allmänna datakunskaper och är gärna nyfiken och intresserad av nya IT-verktyg/hjälpmedel. Du har god kommunikationsförmåga i såväl svenska som engelska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav och meriterande är elbehörighet enligt behörighetstyp A.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du beskrivs som en strukturerad, noggrann och lagom eftertänksam person. Du samarbetar gärna med och skapar goda relationer med såväl externa som interna kontakter då du är social och energisk.

Detta erbjuder vi dig!
Hos oss får du goda anställningsvillkor och personalförmåner och möjligheter till att utvecklas tillsammans i en trygg och innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. Du kommer få vara med på en spännande utvecklingsresa på en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas.

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Mer information

Välkommen att kontakta Ola Sjöland, Undershållschef, på telefon 036-10 82 72 eller Pernilla Nylén, ansvarig rekryterare på telefon 036-291 68 28 för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på 036-19 17 41 eller Agata Zietek, Sveriges Ingenjörer, på 036-10 32 08.

Välkommen med din ansökan senast den 12 april.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.