Enhetschef enheten förebyggande och uppsökande

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Enheten har i uppdrag att arbeta förebyggande, uppsökande och samverkande för att tidigt upptäcka barn och föräldras behov av stöd. I enheten ingår förebyggarteamet, fyra familjecentraler, föräldrarådgivare samt gruppverksamheten Fridlyst. Verksamheten präglas av ett stort engagemang och vi arbetar med evidensbaserade metoder och följer systematiskt upp vårt arbete.
Det finns tydliga politiska mål som syftar till att barn och vuxna ska få hjälp i ett tidigt skede som enheten har ett viktigt uppdrag att arbeta med, vilket innebär att enheten ständigt utvecklas och uppdragen utökas.
Enheten ingår i Barn och ungdomssektionen, som har en sammanhållen organisation och ett helhetsansvar för utredning, förebyggande, uppsökande samt biståndsbedömda insatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna (vuxna genom Enheten mot våld i nära relationer och Socialjouren). Totalt arbetar drygt 200 medarbetare på sektionen. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor samt 2 sektionschefer. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av öppet samarbetsklimat.


-

Arbetsuppgifter
Enheten har 31 medarbetare och du kommer att arbeta i delat ledarskap tillsammans med din enhetschefskollega. Den dagliga arbetsledningen är delegerad till 3 gruppledare och du behöver ha förmåga att leda genom andra. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, utvecklingsarbete, arbetsmiljö och ekonomi. Fokus i uppdraget är att tillsammans med din chefskollega styra och leda verksamheten mot politiskt uppsatta mål och identifierade behov i en riktning mot en lättillgänglig socialtjänst.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara.

-

Din profil
Du är socionom med erfarenhet från den sociala barn - och ungdomsvården och gärna inom förebyggande arbete. Du har stor vana av att samverka med olika professioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef eller haft någon arbetsledande position. Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att leda i förändring. Enheten Förebyggande och uppsökande 0-20 år, leds idag av en enhetschef och i och med att enhetens uppdrag utökats så behöver vi tillsätta ytterligare en enhetschef.
Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten. Du kan strukturera komplicerade frågor samt kommunicera på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Goda förutsättningar för ditt ledarskap är en självklarhet för oss och till stöd i ditt uppdrag har du kunniga medarbetare och stödfunktioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.