Enhetschef Enheten Forskning och utvärdering

Arbetsförmedlingen gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Vi hjälper tusentals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbetsgivare att få den kompetens de behöver. Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet.

Analysavdelningen ger expertstöd till hela myndigheten och strävar efter att vara en strategisk partner till regeringskansliet i arbetsmarknadspolitiska frågeställningar. Analysavdelningen ansvarar för att följa upp myndighetens verksamhet genom bl.a. fördjupade studier av forskningskaraktär samt analyser av konsekvenser och effekter av Arbetsförmedlingens åtgärder. Vidare gör avdelningen prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget. Avdelningen har huvudansvaret för att producera verksamhetsstatistik och bidra med yrkesinformation. För att stärka arbetsförmedlingens ställning som expertmyndighet krävs att den kunskap som finns inom analysavdelningen kommuniceras utåt.

Forskningsenheten är en av tre enheter inom Analysavdelningen. Enheten har som huvuduppgift att genomföra fördjupade analyser av arbetsmarknadens funktionssätt, analysera i vilken grad Arbetsförmedlingens verksamhet bidrar till att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt och till att uppnå målen för den arbetsmarknads- och integrationspolitiska verksamheten. Enheten har också ansvar för uppföljning och utvärdering av verksamheten i syfte att mäta effekterna av de arbetsmarknadspolitiska insatserna.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet på enheten utifrån myndighetens mål och prioriteringar. I uppdraget ingår personalansvar och resultat- och budgetansvar för enheten. På enheten finns 17 medarbetare.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och där utövar du ditt ledarskap genom att formulera mål och visioner för avdelningen, prioriterar mellan olika satsningar, fördelar resurser, följer upp leveranser och skapar förutsättningar för att din enhets verksamhet.

Som ledare är du visionär och skapar förutsättningar för delaktighet. Du ger stöd till medarbetarna att prioritera och inspirerar till kreativitet och ständiga förbättringar.  

Du kommer att ha en hög grad av samarbete med chefer och medarbetare inom myndigheten liksom externa samarbetskontakter.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Det innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt. Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen inom relevant område, t ex nationalekonomi, statsvetenskap, sociologi eller statistik

• Erfarenhet av ledarskap i en kunskapsorganisation

• Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle, om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget, samt god förståelse för de arbetsmarknadspolitiska besluten

• Erfarenhet av att genomföra kvalificerade analyser av arbetsmarknaden och arbetsmarknadspolitik

Du ska ha förmåga att leda visionärt och coachande. Du har ett stratstrategiskt perspektiv och ser till helheten. Du har förmåga att skapa strategiska partnerskap med andra delar av organisationen och aktivt bidra till det pågående förnyelsearbetet på avdelningen och därmed inom myndigheten. Du inspirerar till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande. Du har förmåga att samarbeta, lyssna och skapa goda relationer. Du har förmåga att vara tydlig, personlig och förtroendeingivande i din kommunikation även när det gäller komplexa eller känsliga frågor.

Vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde snarast enligt överenskommelse. Förtroendearbetstid gäller. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Stockholm.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi finns där behoven finns, i hela landet. Alla våra tjänster är avgiftsfria.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt Af-2017/0030 0603 senast 2017-06-30. Du ansöker via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). Bifoga ditt CV där du beskriver din arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Du kommer även få svara på några frågor. Intervjuer kommer att rum under vecka 33-35.