OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
IFO Fältverksamhet
Vill du vara med och utveckla fältverksamheten? Tror du på att en målmedveten samverkan utifrån en helhetssyn på människor kan leda till att förbättra barn och ungas livsvillkor? Då är det dig vi söker som enhetschef inom Barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun.
Vilka är vi?
Barn och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel, en öppenvårdsdel, en råd- och servicefunktion, stödboende samt HVB verksamhet.
Fältgruppen består av nio fältsekreterare som arbetar förebyggande och uppsökande med ungdomar i åldern 12-18 år samt deras familjer. Vändpunkten består av tre socialsekreterare som arbetar med ungdomar som begått eller blivit utsatta för brott, samt två SIG samordnare(social insatsgrupp) vars målgrupp är ungdomar som uppvisar hög risk för kriminell livsstil.
Vad innebär tjänsten?
Som enhetschef inom Barn- och ungdomsvården ansvarar du för att leda och utveckla arbetet utifrån förvaltningens ledningssystem, mål och riktlinjer. I arbetet ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för verksamheten, därför förutsätter din roll som enhetschef ett nära ledarskap.
I vår kommun har vi en mångårig vana att arbeta tillsammans i barn- och ungdomsfrågor och det finns en unik samverkansstruktur som består av samverkansgrupper på olika nivåer, vilket ställer höga krav på god förmåga att kunna samverka internt som externt. Som chef kommer du representera socialtjänsten i dessa forum. Du ingår som en del i Barn- och ungdoms ledningsgrupp som består av sammanlagt 15 enhetschefer, 2 utvecklingsledare som leds av 2 områdeschefer.
Vi söker dig som:
• Har socionomutbildning
• Har erfarenhet av förebyggande arbete med barn, ungdomar och deras familjer
• Det är meriterande om du har arbetat som chef tidigare
• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
Som person är du kommunikativ, relationsskapande och du ser nya utmaningar som en chans att utvecklas. Ditt ledarskap präglas av engagemang, delaktighet samtidigt som du kan vara tydlig. Du har förmåga att uppmuntra och stötta dina medarbetare att uppnå målen för verksamheten. Vi tror också att du tar ansvar för din uppgift, sätter upp och håller givna tidsramar. Du har också en helhetssyn och förmågan att se företeelser ur olika perspektiv.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder:
Som chef i Jönköpings kommun har du tillgång till väl inarbetade stödfunktioner inom HR, rekrytering, ekonomi och administration.
Vi erbjuder också:
• Flexibel arbetstid
• Förkortad arbetstid juni, juli och augusti
• Semesterväxling där du kan byta semesterersättning mot fler semesterdagar
• Generösa möjligheter till kompetensutveckling
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och förmånscykel
Upplysningar
Ann Grabow Blansch Områdeschef. Telefon: 036-107556
Länk: Fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef inom Fältverksamheten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.