Enhetschef Familjehemsvård och uppföljning.

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till den nya rollen som enhetschef över familjehemsvård och uppföljning. För att skapa en mer effektiv verksamhet, bättre arbetsmiljö och en mer tillgänglig arbetsledning delas nu enheten och ytterligare en enhetschef tillsätts.

Du kommer var en av fyra enhetschefer inom Individ och familjeomsorgen där ditt uppdrag är att leda myndighetsarbetet för familjehemsvården och arbetet med uppföljning av insatser. Ditt team består av totalt sju medarbetare; tre barnsekreterare, två familjehemssekreterare och två socialsekreterare med ansvar för uppföljning av insatser. Gruppen är relativt ny och behöver stöd och vägledning för att skapa en trygg grund med tydliga rutiner. Med en grupp bestående av sju medarbetare får du som enhetschef mycket goda förutsättningar och utrymme att arbeta nära dina medarbetare med möjlighet och tid till att utveckla såväl grupp som verksamhet.

Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med enhetscheferna för Individ-och försörjning, utredning och mottag samt Öppenvården. Arbetet leds av verksamhetschef för Individ och familj. Individ och Familj är den del av socialförvaltningen där ett spännande utvecklingsarbete pågår! Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv.

Chefsuppdraget i socialförvaltningen utgår från två grundläggande roller och fyra ansvarsområden. Den ena rollen är arbetsgivarrollen och den andra är att leda medarbetare och verksamhet till att uppnå mål och resultat. Ansvarsområdena är verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Det är ett självklart inslag att samverka och samarbeta såväl internt som externt med andra förvaltningar, kommuner och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom området barn och unga och du ska ha mycket goda kunskaper om den lagstiftning som styr socialtjänstens områden. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete inom familjehemsvård. I din ledarroll är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området myndighetsutövning barn och unga. Det är vidare meriterande om du har utbildning i och/eller erfarenhet av tillitsbaserad styrning och ledning.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt, ta ansvar och ha en hög initiativförmåga. Som ledare är du flexibel inför de behov av utveckling som verksamheten möter. I ditt sätt att leda är du tydlig, rak och lyhörd inför medarbetarna. Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer. Du har god förståelse för arbete med ekonomiska ramar och rapportering.

Åstorps kommun har beslutat att tillämpa en tillitsbaserad styrning och ledning, vilket förutsätter att du har ett coachande perspektiv, att du ger tydlig riktning för verksamheten och fördelar ansvar med förtroende för medarbetarnas kompetens. Ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.