Enhetschef fastighetsförvaltning

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon.

När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv –det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare. Vårt mål är att bygga en effektiv samhällsbyggnadsprocess genom en tydlig struktur, effektiva processer i alla led samt arbeta med ständigt förbättringsarbete för att vara med och driva samhällsutvecklingen.

Som enhetschef för fastighetsförvaltning kommer du att ansvara för förvaltning av fastigheter och planerat underhåll av kommunens fastighetsbestånd. Detta gör du tillsammans med avdelningschef samt med avdelningens enhetschefer och medarbetare.

Sammantaget innebär detta ett ekonomiskt, tekniskt och juridiskt övergripande ansvar. Du kommer även ansvara för och driva en förvaltande verksamhet som har det övergripande samlade ägaransvaret för kommunens fastigheter.

Det är väsentligt att du har en god förmåga att kommunicera med avdelningens kunder och kommunens nämnder och förvaltningar.

Arbetsuppgifter i stort

Du ansvarar för att bygga upp, driva och utveckla de processer som enheten bedriver och ingår i. I arbetet ingår även att företräda verksamheten och bidra till en effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom avdelningen och kommunen. Du kommer att ha verksamhetsansvar, budget, arbetsmiljöansvar och personalansvar för ca 10 medarbetare, fördelat på ett flertal funktioner. Du kommer vara bärare av ny organisationsstruktur, processinriktat arbetssätt och ständigt förbättringsarbete.

Kvalifikationer

Ditt ledarskap utgår från tydligt, strukturerat och kommunikativt ledarskap där vi förväntar oss att du som chef är trygg i dig själv, kan skapa delaktighet och få dina medarbetare att växa genom att ta till vara på deras idéer och kompetens. Du är resultatinriktad och sätter upp tydliga mål och säkerställer att dina medarbetare har kunskaper och verktyg som behövs för att uppnå dem. Att vara modig och ha förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv är egenskaper vi vill se hos alla våra ledare.

Vidare tror vi att du är bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Våra kunder är viktiga för oss och som chef behöver du arbeta för en kultur som sätter kunden i fokus och skapa förtroende för såväl kunder som andra samarbetspartners.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation och ledar-/chefserfarenhet. Det är väsentligt att du behärskar det Svenska språket i tal och skrift samt har god datavana. B-körkort är ett krav.

Ledarskapsutbildning och ingenjörsinriktad erfarenhet är meriterande.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.