OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som vill vara med på en spännande omställningsresa mot hållbara flygplatser och ett hållbart resande.
Här får du bidra med dina ledarerfarenheter för att utveckla och föra ditt team framåt. Som ledare inom Swedavia skapar du rätt förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa och se sin del i helheten. Du skapar delaktighet genom dialog, är en god förebild och leder din grupp utifrån Swedavias värderingar.
Hos oss kommer du att få arbeta med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter på en unik arbetsplats.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att driva och ansvara för enhetens fortsatta digitala transformation och införande av gemensamma arbetssätt i syfte att stärka enhetens leveransförmåga och stöd till verksamheten. I rollen ingår det att driva ett kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete som leder till effektiva rutiner och processer samt tydliga flöden och standardiserade arbetssätt.
Som ledare för fastighetsinformation kommer du driva arbetet i tätt samarbete med underhålls- och projektorganisationerna. Du också ha ett nära samarbete med den central förvaltningsstyrningen där ni tillsammans utvecklar och optimerar arbetssätt och långsiktiga förvaltningsplaner.
Din profil
Du har ingenjörsexamen eller motsvarande inom relevant område. Alternativt har motsvarande kompetens och kunskap inom området införskaffade på annat sätt. Erfarenhet av att hantera teknisk information såsom fastighetsinformation, byggnadsinformation, relationshandlingar etc.
Starkt ledarskap är viktigt för oss på Swedavia och därför ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare samt att du drivs av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt.
Du är intresserad av att få människor att växa och ta ansvar samt har lätt för att engagera och skapa god kultur. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga förtroende i organisationen. Du behöver även ha god svenska och engelska i tal och skrift.
För att trivas i rollen tror vi att du är en person som har lätt för att leda och inspirera dina medarbetare. Du är självständig och initiativtagande och ser lösningar istället för problem.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.
På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Funseth
Sara Edlund
Susanne Skoglund-Eriksson
Fredrik Johansson
073-4411602
Helena Swahn Lepre
Johanna Hedberg
010-109 00 32
Gunnar Jonasson
Sara Helin
Ulrika Nyman
Johan Boström