OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Linköpings kommun
Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Vi söker DIG som har mod att anta utmaningen att utveckla framtidens skola för våra flerspråkiga elever
Linköpings kommuns utbildningsförvaltning söker en enhetschef för flerspråkighet, centralt stöd, med placering i Sektionen för resurs- och stödverksamhet. Inom sektionen samordnas, förutom flerspråkighet, kommunens elevhälsa, insatser för barn/elever i behov av särskilt stöd, fritidsuppdraget och LSS verksamhet för barn och ungdom.
Som enhetschef för flerspråkighet är ditt huvudsakliga uppdrag att i nära samarbete med medarbetare inom flerspråkighet (övergripande stödverksamhet), förnya och utveckla verksamheten, skapa en attraktiv mottagningsenhet, definiera och följa upp mål och resultat. Du ska kunna se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Du ska ha förmåga att skapa verksamma nätverk där ni tillsammans ser till att sätta utvecklingen av flerspråkighet på kartan i kommunens skolor.
Det är ditt uppdrag att, utifrån beprövade erfarenheter och med ett holistiskt och interkulturellt perspektiv arbeta fram vetenskapliga baserade modeller som leder till att nyanländas språkintegrering sker med hög kvalité.
Ditt uppdrag är också att utifrån en aktiv omvärldsbevakning arbeta fram en flexibilitet i organisationen och dess nära verksamheter så att verksamheten snabbt och lösningsfokuserat kan anpassa sitt arbetsätt och sina verktyg/modeller utifrån de olika målgrupperna som kommer.
I uppdraget ingår personalansvar för de båda underställda verksamhetscheferna, utvecklingsledarna, kvalitetskoordinatorn och processtödjaren. Som enhetschef ansvarar du för planering, utveckling och uppföljning av flerspråkighetens övergripande stödverksamhet, hela verksamheten. Du har ett helhetsansvar för kvalitet, ekonomi, marknadsföring, medarbetare och organisation.
Du ingår i ledningsgruppen, sektionen för resurs- och stödverksamhet, tillsammans med andra verksamhetschefer och rektorerna gällande övergripande frågor. Du är underställd sektionschefen för sektionen för resurs- och stödverksamhet eller motsvarande och arbetar på uppdrag av denne.
Välkommen att söka till ett arbete där du leder utvecklingen av den övergripande stödverksamheten mot flerspråkighet idag och i framtiden.
Kvalifikationer
Kunskapskrav
- Högskoleutbildning inom pedagogik/ organisation eller annan som arbetsgivaren bedömer motsvarig.
- Stor kunskap om aktuell/beprövad forskning inom området flerspråkighet och integrering i svenska skolan.
Erfarenhetskrav
- Väl förtrogen med skolans inre värld och styrning
- Väl förtrogen med läroplaner och den statliga styrningen
- Dokumenterad erfarenhet av regionalt och/eller nationellt utvecklingsarbete gällande målgruppen
- Meriterande med erfarenhet av arbete med barn från grundskolan
För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du är en omvärldsorienterad person som även förstår vikten av att underhålla din specialistkunskap. Då det övergripande stödet mot flerspråkigheten är under utveckling behöver du vara såväl flexibel som bekväm med att själv söka svaret på de frågor du ställs inför. Eftersom tjänsten innehåller en mängd kontaktytor är det en förutsättning att du har en hög grad av samarbetsförmåga och servicetänkande. Förmåga att tänka strategiskt och ta initiativ är andra egenskaper vi värdesätter.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anderz Bergholtz, Bitr. rektor
013-208738
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-20 73 61
Margareta Lundgren
013-26 38 10
Christina Staaf
013-20 61 69
Doris Ljungkvist, Verksamhetschef
013-20 69 13
Ewa Höglind/Verksamhetschef
013-20 74 59
Agneta Malm, Rektor
013-26 39 09
Åsa Svensson/Rektor
013-20 62 72
Snezana Arsenovic Nero, Verksamhetschef
013-20 73 61
Annika Källgren, Verksamhetschef
013-205311