Enhetschef för anläggningsprojekt i Upplands Väsby kommun

Vill du ha ett spännande och utvecklade arbete som chef? Söker du en roll där du får leda en enhet vars arbete är av stor betydelse en växande kommuns infrastruktur? Är du bland annat en trygg person med erfarenhet som chef inom inom infrastruktur- och anläggningsteknik? Då kan du vara den vi söker efter som enhetschef för anläggningsprojekt hos oss i Upplands Väsby kommun!

Vi erbjuder dig
- Hos oss får arbeta i en växande kommun med flera pågående samhällsbyggnadsprojekt, där du och din enhet har en central roll för utvecklingen.

- Du får här vara en del av en kommun och ett kontor som vill lära oss av varandra och av andra. Vi vill bidra med utveckling tillsammans med andra aktörer såsom högskolor, andra kommuner och kommunala bolag.



Om oss
Enheten för anläggningsprojekt är en del av den tekniska avdelningen, inom kontoret för samhällsbyggnad med omkring 125 anställda. Inom den tekniska avdelningen ingår utöver anläggningsprojekt ytterligare tre enheter; vatten och avlopp, kretslopp samt gata och park.

Inom enheten för anläggningsprojekt arbetar omkring 13 medarbetare, varav åtta av dessa är  projekt-/byggledare och resterande i dagsläget är externa konsulter. Enhetens roll är att tillse att ny infrastruktur byggs kostnadseffektivt enligt huvudmannens funktionskrav. 

För koordinering av kommunens projektgrupper finns en nybildad arbetade styrgrupp bestående av linjecheferna inom samhällsbyggnad, där även enhetschef för anläggningsprojekt ingår. Syftet är att ge projektledare råd och stöd.

Om tjänsten
Som chef för anläggningsprojekt har du verksamhet-, budget- och personal- samt arbetsmiljöansvar.

Det innebär att rollen ingår ansvar för:

- kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten


- kommunens projekt inom infrastruktur får det stöd och resurser som de olika projektgrupperna behöver för att planera, projektera, upphandla och driva byggprojekt till färdig leverans till huvudmannen


- planering och uppföljning av effekter utifrån beslutade mål och uppdrag, i det även nationella klimatmål som ska bidra till ökad hållbarhet


- tillse att enheten lämnar professionella råd och beslutsunderlag samt verkställer byggnationen som beslutats av de förtroendevalda


- god dialog och kommunikation med olika parter (förtroendevalda, näringsliv, kollegor, kommunalägda bolag såsom Väsbyhem, Norrvatten och SÖRAB)



I rollen ingår att stödja tekniska avdelningens utveckling tillsammans med avdelningens ledningsgrupp. Nära samarbete sker även med övriga chefer inom kontoret för samhällsbyggnad. En av samtidens utmaningar är att lyssna in och medverka till höga upplevelsevärden av Väsbys offentliga rum och mötesplatser. Vi vill att vår strategiska och kollegiala samverkan inom exploateringsverksamheter fortsätter att utvecklas, liksom kontorets kommunicering till olika berörda av kontorets service och tjänster.

Du rapporterar till tekniska chefen som leder den tekniska avdelningen. Rapportering av uppdrag sker även dels till styrgruppen inom kontoret för samhällsbyggnad, dels till berörda politiska utskott.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:

- Civilingenjörsexamen inom anläggning/samhällsplanering/väg och vatten


- Erfarenhet som chef inom infrastruktur- och anläggningsteknik


- Erfarenhet som projektledare


- Erfarenhet av arbete i offentlig sektor


- Erfarenhet av arbete med upphandling enligt Lagen om offentlig upphandling


- Goda kunskaper i svenska



Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av förändringsledning


- Erfarenhet av arbetsmiljöansvar i byggprojekt


- Miljö-, material- och ekonomikunskaper



Som person är målmedveten och har lätt för att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål och resultat. Du behöver också vara trygg, det genom att du kan stå på dig och i situationer skilja på sak och person. Vidare kommer du att vara en viktig länk mellan olika yrkesprofessioner, förtroendevaldas perspektiv och politiska hjärtefrågor. Det innebär i sig att det är avgörande att du är analytisk. Med lyhördhet och eftertänksamhet hanterar du utmaningar på ett bra sätt som även bidrar till helheten och kommunens bästa.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd i Upplands Väsby kommun
Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på http://www.upplandsvasby.se/karriar



Upplands Väsby kommun
Kommunen är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.


Ansökan 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Mångfald 
För att finna medarbetare med rätt kompetens ska rekryteringsprocessen vara utformad så att alla bedöms efter sina kvalifikationer. Vi tror att medarbetares olikheter bidrar till verksamhetsutvecklingen och ökad attraktionskraft.



Finskt förvaltningsområde 
Kommun är ett finskt förvaltningsområde. Informera därför gärna om du är finskspråkig. 



Annonssäljare 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.