Enhetschef för Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsprognoser

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Analysavdelningen, Enheten Arbetsmarknad
Analysavdelningen har en viktig roll för att förstärka Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Analysavdelningen ansvarar för att följa upp och utvärdera arbetsmarknadspolitiken och myndighetens verksamhet. Avdelningen gör prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget och har huvudansvaret för att producera och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Analysavdelningen ger stöd till hela myndigheten och strävar efter att vara en strategisk partner till Regeringskansliet i arbetsmarknadspolitiska frågeställningar. För att stärka Arbetsförmedlingen krävs att den kunskap som finns inom Analysavdelningen även kommuniceras utåt. Avdelningen har cirka 70 medarbetare.

Enheten Arbetsmarknad verkar framför allt inom områdena prognos, analys, omvärldsbevakning och verksamhetsstatistik. Enheten ansvarar för att bedöma arbetsmarknadens utveckling och kommande strukturomvandlingar samt vilka konsekvenser detta kan väntas få för arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingens verksamhet. Verksamheten finns i Solna, Göteborg, Malmö och Umeå. Nu söker vi en enhetschef till enheten.

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Som enhetschef leder du enhetens verksamhet. Du deltar operativt i arbetet genom att skapa en helhetsbild av analyser och bedömningar. Du ska utveckla och kvalitetssäkra enhetens produktion samt företräda myndigheten externt gentemot andra myndigheter, uppdragsgivare och allmänhet. I arbetet ingår regelbundna kontakter med media. I rollen ingår även att vara del av analysavdelningens ledningsgrupp.

Du behöver ha ett intresse för svensk arbetsmarknad och trivs i en roll med externa kontaktytor, till exempel med media. Det är även viktigt att du är drivande och initiativrik med bra samarbetsförmåga.

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation.

Samt

- Akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi
- Flerårig erfarenhet av arbete med ekonomiska prognoser eller tillämpade makroekonomiska analyser, gärna som underlag för ekonomisk politik
- God förmåga att på både svenska och engelska uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
-   Forskarutbildning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskap.

Chefer på Arbetsförmedlingen förväntas:

Peka ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer.
Undanröja hinder i vardagen och hanterar problem.
Skapa delaktighet i arbetet och främjar utveckling.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är på huvudkontoret i Solna strand.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av ca 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsidahttps://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.