Enhetschef för barn och unga

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Vi ser framemot att lära känna dig som är redo att fortsätta arbeta med ständiga förbättringar och utveckling för att skapa största möjliga värde för dem vi finns till för.

Socialtjänstens verksamhetsområde Barn och familj står inför spännande utmaningar med den nya socialtjänstlagen som snart träder i kraft. Vi ser framemot de möjligheter den nya lagen ger oss till en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst.

Verksamhetsområde Barn och familj ingår i sektor socialtjänst och är indelad i tre enheter med fyra enhetschefer: Förebyggande och service, Utredning och skydd samt Familjestöd och familjehem.

Enheten Utredning och skydd består av 29 medarbetare, i huvudsak utredande socialsekreterare och 5 förste socialsekreterare fördelat på två utredningsgrupper, ett säkerhetsteam, mottagningsgrupp och ett Våld i nära team som även handlägger vuxenärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss är du en viktig lagspelare för hela sektor socialtjänst och vi arbetar tillsammans för att skapa framtidens hållbara socialtjänst. Nu och de närmaste åren framåt kommer verksamheten ha stort fokus på omställningen mot ny socialtjänstlag. Du förväntas att med stort engagemang driva utvecklings- och förbättringsarbete genom att tänka nytt och pröva nya arbetssätt ihop med dina medarbetare. Du kommunicerar mål, riktning och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. På enheten är ni två enhetschefer som arbetar nära ihop och ansvarar för verksamheten och dess utveckling, personal, arbetsmiljö och budget. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra, både inom kommunen och med externa aktörer och alltid med barn och ungas bästa i fokus.

Vi har ett tydligt barn och ungdomsperspektiv och har som mål att förbättra de ungas förutsättningar och att stärka föräldrarollen. Vi arbetar utifrån barnens bästa, deras rätt till sina föräldrar och syskon, skydd och säkerhet. Arbetet präglas av barnen och deras familjers delaktighet och en tro på deras egen förmåga att påverka sin situation. Stor vikt läggs vid samarbete med nätverket runt familjerna.

Viktiga delar i uppdraget består av att fortsätta vårt framgångsrika arbete för att skapa stabilitet och trygghet på enheten. Uppdraget innebär också att driva verksamheten mot en kunskapsbaserad socialtjänst med god kvalité.

Du erbjuds en bra introduktion och chefsutbildning som nyanställd chef i vår kommun. Kontinuerligt kommer du att erbjudas möjligheter att utvecklas i din yrkesroll som enhetschef.

Då vi har påbörjat omställning inför kommande ny socialtjänstlag kan vår sektor och vårt verksamhetsområde komma att förändras, utifrån vad vi ser skapar bäst värde för dem vi är till för, i en samlad socialtjänst. Du kommer vara delaktig i detta arbete.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med ditt uppdrag behöver du kunna inspirera och utmana dina medarbetare i att tänka och göra nytt för att kunna möta framtidens socialtjänst. Genom ditt engagemang och inkluderande förhållningssätt skapar du trygghet och förutsättningar för goda samarbeten med andra verksamheter.

• Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Du har chefserfarenhet inom myndighetsutövning
• Du har kunskap om och intresse för den nya socialtjänstlagen
• Du har förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö
• Du är intresserad och engagerad i samhällsfrågor samt omvärldsbevakar vad som händer inom verksamhetens område

Det är meriterande om du har kunskap om Signs of Safety och Våld i nära relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

I den här rekryteringen tar vi inte emot personliga brev. Du kommer istället få svara på ett antal frågor i samband med din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urvalet tillsammans med ditt CV. Ditt CV och svaren på frågorna ska vara formulerade på svenska.

ÖVRIGT
Arbetsplatsen ligger i Mölnlycke, tio minuters bilfärd alt. 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg,

Vi planerar för kortare teamsintervjuer i slutet av vecka 50-51 och intervjuer på plats i Mölnlycke under vecka 2. I den här rekryteringsprocessen ingår även testning hos externt psykologföretag som en del innan referenstagning.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till:

Härryda kommun
Personalfunktionen, Sofia Götberg
435 80 Mölnlycke

Din ansökan kommer du att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.