Enhetschef för boende- och behandlingsenheten, Socialtjänstavdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Socialförvaltningen har ett stadsövergripande ansvar för socialtjänsten i staden, vilket omfattar styrning, uppföljning och utveckling.

Socialförvaltningen har en ledande roll i utvecklingen av kunskapsbaserade metoder och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete. Inom socialförvaltningen arbetar cirka 900 medarbetare.

I socialtjänstavdelningen ingår verksamheter som vänder sig direkt till medborgarna.
Vi har arbetat fram och implementerat en värdegrund som stöd i det dagliga arbetet. Avdelningen arbetarockså övergripande med ett prioriterat jämställdhetsuppdrag.

Till boende- och behandlingsenheten söker vi nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta driva vårt kvalitetsarbete. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer höga krav på självständighet, flexibilitet och förmåga att snabbt sätta sig in i nya frågor.

Hos oss får du:
Ett omväxlande, stimulerande, självständigt och händelserikt arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du ingår i ett väl fungerande ledningsteam och får många kompetenta samarbetspartners och möjlighet till utveckling.

Mer om tjänsten
Boende- och behandlingsenheten tillhandahåller insatser för vuxna med missbruks- eller psykosociala problem. Verksamheterna vänder sig till  kvinnor och män som till följd av hemlöshet, missbruk, psykisk ohälsa behöver stöd från socialtjänsten.
Enheten omfattar verksamheter som akut- och planeringsboende, skyddat boende för kvinnor med eller utan pågående missbruk, stödboende (både drogfria och med drogtolerans), stödboende med omvårdnad, utredning, missbruksbehandling, tillnyktring och förlängd avgiftning, boendestöd i träningslägenheter och försökslägenheter, Bostad först-lägenheter samt familjevård.  
Verksamheterna är delvis intäktsfinansierade.


Som enhetschef ansvarar du för att samordna och använda resurserna på ett effektivt sätt. Du är drivande och delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar uppföljning av god kvalitet.
Rollen innebär samverkan med de fackliga organisationerna samt olika kontaker, bland annat med externa aktörer och stadens stadsdelsförvaltningar. Du har personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

Som enhetschef är du en del i socialtjänstavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. I ledningsgruppen samarbetar vi med övergripande frågor rörande verksamhetens mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- fullgjord högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
- flerårig aktuell ledarerfarenhet inom socialtjänsten där det ingått arbetsmiljö-, budget- och personalansvar



-  mycket god kommunikationsförmåga
-  arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet


- erfarenhet av samverkan med de fackliga organisationerna



Meriterande för tjänsten är erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning med goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer när det gäller arbete inom området

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
du är en engagerad ledare som motiverar dina medarbetare.  Du värdesätter ett gott samarbete och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera med andra och har förmågan att skapa delaktighet och engagemang.
Utifrån uppsatta mål på kvalitet och med ett ekonomiskt perspektiv ser du till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Med en flexibel inställning till ditt arbete är du väl medveten om gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan! Observera att vi för denna tjänst kommer göra ett löpande urval och intervjuer, vänta därför inte med din ansökan.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.