Enhetschef för central HR-funktion

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Konsult och uppdrag är Eskilstuna kommuns serviceorganisation. Vi skapar värde för verksamheterna i kommunkoncernen genom att erbjuda effektiva och tydliga tjänster. Vårt mål är att våra kunder betraktar Konsult och uppdrag som en kompetent, modern och affärsmässig partner.

I och med en satsning i Eskilstuna kommun gör runt arbetsmiljö och hälsa, kommer vi inom kort att bygga en ny enhet som ska ge specialiststöd och service till kommunens organisation. Inom enheten finns flera kompetensområden som exempelvis kompetensutveckling, jämställdhet, mångfald, samverkan samt arbetsmiljö och hälsa. Vad gäller arbetsmiljö och hälsa så ingår där bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete med arbetsmiljöhandbok, arbetsmiljöutbildning, medarbetarenkäter, systemadministration av rehab- och arbetsskadesystem och inte minst ett av våra fokusområden framöver som är ett proaktivt chefsstöd vid arbetslivsinriktad rehabilitering. När det gäller området kompetensutveckling ingår bland annat systematiskt kompetensarbete för chefer, medarbetare och grupper, grupp- och ledarutveckling samt samordning och administration av gemensam kompetensutveckling i kommunkoncernen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en utvecklande arbetsplats där du får bygga upp och implementera ett proaktivt chefsstöd för arbetslivsinriktad rehabilitering och kompetensförsörjning. Låter det intressant? Sök!

I ditt uppdrag kommer du inledningsvis att bygga upp en delvis ny enhet, delar av gruppen flyttar in från en annan enhet och fler medarbetare ska rekryteras. Du har uppdraget att bygga ett team med ett bra arbetsklimat som arbetar utifrån effektiva rutiner och processer. Du förväntas följa upp, analysera och utveckla verksamheten utifrån kundernas behov och utifrån förändringar i kommunkoncernen och omvärlden.

Du kommer att ingå avtal och överenskommelser med kunder och leverantörer. Kunderna finns inom kommunkoncernen. Kommunledningskontoret är den kund som du kanske kommer att ha mest kontakter med. Du har nära samverkan med kollegorna på konsult och uppdrags övriga HR-enheter samt i viss mån även externa aktörer som exempelvis Försäkringskassan.

Med enhetschefsrollen följer ansvar för budgetplanering och ekonomisk uppföljning och förstås även personalansvar. Du och dina medarbetare arbetar utifrån ett helhetsperspektiv som en del av förvaltningen, kommunen och kommunkoncernen. Du ingår i en chefsgrupp tillsammans med Konsult och uppdrags 13 övriga enhetschefer och du förväntas aktivt bidra till samarbete över enhetsgränserna. Din närmaste chef är en av de tre områdescheferna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst en treårig akademisk examen med HR-inriktning som innehåller arbetsrätt. Vi förväntar oss att du har mångårig erfarenhet av att arbeta i en bred HR-roll inom kommun eller landsting. Du har arbetat med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och ledarutveckling. Vi vill också att du har arbetat som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.

Du har genuint intresse, driv och engagemang att leda uppbyggnaden av en ny verksamhet med allt vad det kan komma att innebära. Vi tror att du drivs av att nå mål och att du har den struktur och uthållighet som krävs. Det är helt avgörande att du är van att arbeta med många kontaktytor och olika professioner och att du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kunder och leverantörer. Du har helhetssyn och kan sätta enhetens frågor i ett större sammanhang. Du måste vara modig och tänka nytt, men på samma gång ha respekt för de regler och strukturer som inte går att förändra.

Vi söker en trygg ledare som med ett lugn kan hantera en verksamhet under uppbyggnad. Du är prestigelös och har den tillit och tydlighet som krävs för att skapa delaktighet i arbetsgruppen. Vi vill att du har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och att du kan anpassa ditt ledarskap efter varje medarbetares behov.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.