Enhetschef för ekonomi- och personalenheten

Marks kommun är en medelstor kommun belägen strax sydost om Göteborg. Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 33 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 300 personer. Teknik- och serviceförvaltningen bygger ut, driver och underhåller kommunens infrastruktur samt lämnar service till medborgare och övriga kommunala förvaltningar och bolag för att göra det lättare att bo och verka i Marks kommun. Förvaltningen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede och är en viktig aktör i Marks kommuns utveckling. Förvaltningen har totalt cirka 400 anställda. Marks kommun söker engagerade medarbetare som vill vara med och forma verksamheten för att möta omvärldens behov. ARBETSUPPGIFTER De gemensamma stöd- och servicefunktionerna inom Marks kommun är samlade till sektor verksamhetsservice och är under kontinuerlig utveckling. Sektorn har flera utmaningar framför sig som införande av elektronisk handel och förändringar i arbetsätt mot brukarna. Du erbjuds stimulerande arbetsuppgifter, engagerade och kvalificerade medarbetare samt stora möjligheter att driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef leder och ansvarar du för ekonomi- och personaladministrativt stöd till olika delar av Marks kommun. Enheten ansvarar för olika processer där lön, betalning, budget, bokföring, bokslut och inkasso är de övergripande. Även systemadministrationen och drift av flera system leds från enheten. Enheten arbetar med stöd till hela kommunen och kan därigenom få uppdrag från såväl egen förvaltning som kommunledning vilket ställer krav på helhetssyn, flexibilitet och god kommunikativ förmåga. Som enhetschef har du personalansvar för 25 medarbetare och är underställd sektorchefen för verksamhetsservice. Du ingår i sektorns ledningsgrupp som består av övriga enhetschefer och sektorchefen. Dina arbetsuppgifter omfattar i första hand ledning och utveckling av personal, processer och arbetssätt men även att genomföra kvalificerade analyser och utredningar inom ekonomiområdet. Under året är flera system under utveckling och införande vilket kommer att påverka enheten. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt flera års erfarenhet av arbete med ekonomi och personal krävs för tjänsten. Du är en van ledare och har minst 5 års ledarskapserfarenhet. Du har en god förmåga att utveckla processer inom ekonomi- och personaladministration och har dokumenterad erfarenhet av ekonomiadministrativa uppgifter som analys, redovisning och bokslut. God datavana och vana vid arbete i ekonomisystem för koncernredovisning krävs för tjänsten. Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, personaladministration och elektronisk handel är meriterande. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är ett krav. Du har ett ledarskap som är situationsanpassat, utvecklande och hälsofrämjande. Som person är du handlingskraftig, initiativrik och engagerad i ditt och dina medarbetares arbete. Du har förmågan att entusiasmera, leda och stötta dina medarbetare. Du ser helheten och inser händelsers långsiktiga betydelse för verksamheten. Att visa respekt för andra och samarbeta för att nå bästa resultat är självklart för dig.