Enhetschef för Familjebehandlings- och boendeenheten Individ och familjeom

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se

ARBETSUPPGIFTER
Familjebehandlings- och boendeenheten ansvarar för att hjälpa och stötta barn, ungdomar och familjer. Uppdraget är att verkställa beslut avseende förändrings- och behandlingsarbete gällande målgruppen. Enhetens uppdrag är följande: Behandlingsarbete, kontaktperson, medling vid brott, stöd i umgänge mellan barn och föräldrar, mm.

Som enhetschef har du resultatansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har också ansvar för verksamhetsutveckling samt fungerar som stöd och bollplank för medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen och rapporterar till verksamhetschefen.

En viktig del i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv samverka såväl inom som utanför förvaltningen.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleutbildning med social inriktning. Systemteoretisk vidareutbildning, erfarenhet av att leda arbetsgrupper i förändring med barn och unga och familjer är meriterande.

Du är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal. Som person är du nyfiken och hämtar in strategisk kunskap från omvärlden som du använder för att utveckla verksamheten. Du har förmågan att prioritera och modet att välja bort. Du är analytisk, kostnadsmedveten och kan se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du ser möjligheter före hinder och kan utifrån visioner och mål bidra till en medskapande miljö för brukare och personal. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Körkort krävs för tjänsten.


ÖVRIGT
Preliminära intervjutider är 13 och 14 aug.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.