Enhetschef för folkhälsoinsatsen vid Transkulturellt Centrum

Beskrivning
Transkulturellt Centrum är ett kunskapscentrum inom Region Stockholm som arbetar med en bred folkhälsoinsats riktad till personer med en migrationsbakgrund och begränsad kunskap i svenska.

Transkulturellt Centrum har även i uppdrag att stärka sjukvårdspersonalens kunskaper kring hälsa, migration samt transkulturella frågor. Centret arbetar bland annat med utbildning och information, handledning, konsultation och samordning. Centret är en resurs för samtliga verksamheter som har avtal med Region.



Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ligger ansvarsområdet inom folkhälsoarbetet på centret. Du ansvarar för uppdraget och medarbetarna inom områdena hälsokommunikation, hälsoinformation och den kultur- och språkanpassade hälsofrämjande insatsen riktad till barnfamiljer som vi kallar ”Habibi”. Detta innebär att du har personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar för en grupp på drygt 10 medarbetare.

Som enhetschef på centret arbetar du uppdragsstyrt. En viktig del är därför att förstå, sätta sig in i och omsätta avtalen som styr arbetet kring hälsokommunikation, hälsoinformation och Habibi. Du har också ansvar för återrapportering till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

I rollen ingår även en del dokumentationshantering i centrets ärendehanteringssystem samt kontinuerlig leverans av statistik, ibland med kort varsel, till olika aktörer.

Då vi delar lokaler med andra verksamheter inom SLSO så tillkommer ibland ansvar för ”det gemensamma” på centret. Detta är bland annat, miljöansvar, brandskydd, lokaler och samverkan med andra enheter som vistas i lokalerna.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom hälso-och sjukvård (legitimerad) och eller folkhälsovetenskap. Du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller folkhälsoarbete som berör migration och hälsa. Du har vana av att organisera och administrera arbete.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som enhetschef och drivit utvecklingsarbete och eller förändringsarbete.

Personliga egenskaper vi värderar i rollen som enhetschef:

- God samarbetsförmåga.

- Kunna se saker ur ett brett perspektiv, inte bara se den enskilda verksamheten.

- Hantera situationer med nya förutsättningar, kunna ställa om snabbt.

- Se medarbetarnas behov och utveckling. Uppmärksamma ev. kompetensutvecklingsbehov. Coachande förmåga

- God prioriteringsförmåga – kunna sätta gränser.

- Intresse för utveckling inom avtalets ramar.

- Saklig och neutral, förmåga att vara tydlig.

 

Villkor
Du tillsvidareanställs i din grundprofession med ett treårigt chefsförordnande.

Tjänsten är på heltid.

 

Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling

Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag 4000 kr/år

Flextid

Fri sjukvård i öppenvård.

 

Övrig information
Vid frågor kontakta:

- Sofie Bäärnhielm, sektionschef på sofie.baarnhielm@regionstockholm.se

- Ann Johansson Olsson, tf. enhetschef 070-218 70 72

 

Urval och intervjuer sker löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb