Enhetschef för Forskningssamverkan på Kungliga biblioteket

Vill du främja samverkan i arbetet för öppen vetenskap? Har du erfarenhet av ledarskap från forsknings- eller biblioteksverksamhet? Då kan du vara den vi söker!

Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) roll i det nationella arbetet med öppen vetenskap och öppen tillgång för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som enhetschef på KB har du ansvar för enhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljöfrågor. Du förväntas leda med tillit och vara en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar genom att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och uppnå resultat. Du arbetar med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar, samt skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du ansvarar för att koppla det operativa arbetet till KB:s vision och mål och är med och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld.

I rollen som enhetschef för Forskningssamverkan leder du enhetens arbete med pågående forskningspolitiska uppdrag inom öppen vetenskap bestående av utredningar, uppföljning och utvecklingsinsatser. I enhetens ansvarsområde ingår att förvalta och utveckla ett antal nationella tjänster och driva Bibsamkonsortiet. Du ingår i avdelningsledningen för Samverkan och är direkt underställd avdelningschefen och arbetar i nära samarbete med enhetschefen för Bibliotekssamverkan, samt KB:s samverkansstrateg och forskningsstrateg.

Arbetet är utåtriktat med många externa kontakter såväl internationellt som nationellt med SUHF/lärosätesbibliotek, forskningsfinansiärer, förlag, och andra berörda myndigheter och organisationer. I din roll ingår att informera och kommunicera på konferenser och i KB:s digitala kanaler samt omvärldsbevaka med särskilt fokus på vetenskaplig publicering.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du:


• Akademisk utbildning inom relevanta ämnesområden för tjänsten, eller motsvarande kompetens inhämtad på annat vis
• Erfarenhet som ledare, exempelvis projektledare, samordnare eller teamleader
• God kunskap om vetenskaplig kommunikation, publicering och forskningens villkor
• Erfarenhet av relevant arbete på annan myndighet, gärna på nationell nivå, och/eller på universitet/högskola
• Aktuell digital kompetens och trygg i att använda olika digitala verktyg
• Goda presentationsfärdigheter och vana att på ett pedagogiskt sätt förmedla innehåll anpassat till olika målgrupper
• Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är:


• Aktuell erfarenhet av arbete med forskningsverksamhet, på forskningsbibliotek, forskningsfinansiär eller förlag med fokus på öppen tillgång och/eller forskningsstöd
• Erfarenhet av arbete med förhandlingar och avtal
• Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

Som person är du ansvarstagande och har en mycket god initiativ- och organisationsförmåga. Du är intresserad av ledarskap, är en god kommunikatör och har förmåga att lyssna, motivera och skapa delaktighet. Du är analytisk, resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du är intresserad av forskningsfrågor och ser vikten av bibliotekens roll i samhället. Du är nyfiken och sätter dig snabbt in i nya områden och är van att driva arbetet framåt, tidvis i ett högt tempo och att hålla deadlines. Vi söker dig som tycker om att samarbeta och har förmåga att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer och gillar att lösa problem tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för den här rollen.

Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat.

Anställning och tillträde

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm i våra vackra lokaler i Humlegården.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs, Grängesberg och Bålsta, och tjänsteresor förekommer.

KB är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme är självklarheter, liksom flexibel arbetstid med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-09. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du kort beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta avdelningschef Anna Lundén 070-007 36 14.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Jenny Berglöw via jenny.berglow@kb.se.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Amit Rathod, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för Forskningssamverkan

Enheten ingår i avdelningen för Samverkan och består av ca 12 medarbetare.

Enheten ansvarar för samordning av det nationella arbetet för öppen tillgång till vetenskapliga publikationer och licensiering av e-resurser för lärosäten och andra forskningsinstitutioner (Bibsamkonsortiet). Enheten ansvarar också för samverkan och partnerskap kring nationella tjänster som Swepub och Publicera. Enheten för en kontinuerlig dialog med berörda aktörer och intressenter inom området.

Läs mer om vår verksamhet på: https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling.html

Om Kungliga biblioteket

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.