Enhetschef för fritidsgårdar och parklekar, Skärholmens stadsdel

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för våra invånare.

Här kommer du som enhetschef att arbeta främjande och förebyggande med stadsdelens barn och unga. Vill du ta chansen och leda ett engagerat team som har stort fokus på sitt uppdrag? Välkommen som chef till oss i Skärholmen, ”En världsstad i miniatyr – mitt i möjligheternas Stockholm”


Rollen som enhetschef
Du har det övergripande ansvaret för hela enheten. Det innebär att du har personal- verksamhets- och budgetansvar. Enheten har i dagsläget cirka 25 medarbetare som arbetar vid stadsdelens fritidsgårdar och parklekar. Av dessa arbetar några som verksamhetsutvecklare med ett arbetsledande ansvar. Vid enheten finns också en biträdande enhetschef.

Ditt uppdrag blir till en början att skapa struktur, arbetsformer och utveckla fungerande rutiner för verksamheterna i samverkan med personalen. Genom ditt ledarskap skapar du ett stort engagemang och ger goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag och nå önskade resultat. Du arbetar i första hand genom enhetens verksamhetsutvecklare och stödjer och coachar dem att leda sina respektive verksamheter mot uppsatta mål. Du driver ett systematiskt utvecklings- och arbetsmiljöarbete som omfattar samtliga medarbetare vid enheten .

Du rapporterar till avdelningschef för främjande och förebyggande avdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Det bidrar aktivt till helheten och deltar i förvaltningsövergripande samarbeten och stadsövergripande nätverk.  

 

Våra förväntningar på din kompetens och erfarenheter

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning som socionom, pedagog, beteendevetare eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhet-, arbetsmiljö- och budgetansvar
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Stockholm stad eller annan politisk styrd organisation.

Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet för att nå våra uppsatta mål. Du har en mycket god förmåga att strukturera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat både på kort och lång sikt. Vidare behöver du trivas med att nätverka och skapa goda samarbeten såväl internt som externt. Du ser till helheten och är prestigelös i ditt sätt att arbeta gentemot andra.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande chefsuppdrag där du får förmånen att arbeta i en förvaltning som tar tillvara på engagemang och välkomnar nya idéer och initiativ. Hos oss får du ett stort nätverk inom Stockholms stad. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, semesterväxling och subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.


Mer om oss
Främjande och förebyggande avdelningen, är en ny avdelning från oktober 2022., som samlar stadsdelsförvaltningens främjande och förebyggande verksamheter för barn, unga och deras familjer. Avdelningen omfattar cirka 70 medarbetare som arbetar med fritidsgårdar, ungdomsmottagning, föräldrarådgivning, öppen förskola, parklekar, fältverksamhet samt skolsociala insatser. Läs gärna mer om skärholmens stadsdelsförvaltning https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/skarholmen/. 


Övrigt
Arbetet är i första hand förlagt till dagtid men annan arbetstid kan förekomma.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

- I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
- I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.