Enhetschef för fritidsgårdarna i Österåker

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vi söker dig som vill bli enhetschef för våra fritidsgårdar samt för fältgruppen. Du kommer till en engagerad enhet som hela tiden strävar efter att utvecklas och vara relevanta för våra unga.

Som enhetschef för fritidsgårdarna i Österåkers kommun deltager du i olika chefsforum och är direkt underställd produktionsdirektören. I Österåkers kommun har vi en beställar- och utförarorganisation. Uppdraget kommer från Kultur- och fritidsförvaltningen, och innehållet i uppdraget kan utvecklas och variera över tid.

För oss i Österåkers kommun är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Österåkers kommun vill utveckla dig som chef och ledare och ett verktyg är vårt chefsforum där erfarenhetsutbyte möjliggörs och utbildningar, föreläsningar samt ledarskapsutveckling med extern och intern kompetens ges löpande. Ytterligare delar som vi tror är värdefullt för våra medarbetare är att vi tillämpar flextid, erbjuder personligt stöd vid arbetsrelaterade och personliga problem via extern part, ger möjlighet att nyttja friskvårdsbidrag samt att omvandla semesterdagstillägg mot ledig tid. Dessutom har vi framtagna lösningar gällande löneväxling och förmånscykel.

Ditt nya jobb 

Du kommer att ha verksamhets- och kvalitetsansvar för fem verksamheter som består av en fältgrupp samt fyra fritidsgårdar. Fritidsgårdsenheten vänder sig till målgruppen åk7- 18 år och fältgruppens målgrupp är 10-18år.

Som enhetschef har du personal-,arbetsmiljö- budget- och verksamhetsansvar. Du är närmaste chef till 24 medarbetare som arbetar i de olika verksamheterna. Du ansvarar för enhetens planering, uppföljning och utveckling som görs utifrån ett helhetsperspektiv och tillsammans med enhetens samordnare.

Nuvarande enhetshef Margareta som efter många år slutar vid årsskiftet beskriver sitt arbete så här:

"Med ungas fria tid i fokus är det en fantastisk möjlighet att göra skillnad för den enskilde ungdomen. Du leder tillsammans med dina medarbetare verksamheten utifrån ett främjande synsätt i en kommun som präglas av innovation och utveckling."

Din profil

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt utbildning i kombination med övriga erfarenheter som vi bedömer motsvarande.

Du har även följande kunskaper och förmågor:


• Gedigna kunskaper om att arbeta med unga som du tillsakansat dig genom erfarenheter och utbildningar samt att du besitter aktuell kunskap om vilka utmaningar och möjligheter som finns i arbetet.
• Kunskap om europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Chartern).
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt samt att förmedla information och budskap till olika målgrupper.
• Goda kunskaper i svenska skrift och tal.
• Kunskap om och förmåga att utveckla enhetens verksamheter där erbjudandet är baserat på ungas önskemål.
• Förmåga och erfarenhet av att utveckla medarbetare.

Ytterligare erfarenheter vi ser krävs för att lyckas i rollen som enhetschef för fritidsgårdarna i Österåkers kommun är följande:


• Erfarenhet som chef och ledare med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att i närtid ha lett fritidsverksamhet för unga.
• erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• arbetat med mål och kvalitetsstyrning
• vana att arbeta i olika digitala system och verktyg.

Som person ser vi att du är trygg och stabil med god självinsikt. Du har lätt för att skapa förtroende hos medarbetare och de verksamheter som fritidsgårdarna samverkar med. Din kommunikation behöver vara tydlig och vi vill att du arbetar aktivt med utveckling av ditt ledarskap och din roll som chef. Att ha ett lösningsorienterat synsätt är en tillgång i arbetet.

Anställningens omfattning

 Heltid

Anställningsform

 Tillsvidare

Tillträde

Önskvärt startdatum vid årsskiftet 2022 - 2023.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag

20 september 2022

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på hemsidan.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Österåker kännetecknas av entreprenörsanda och en stark kultur av företagande.