Enhetschef för hemtjänst till nya stadsdelen Norra innerstaden.

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Äldreomsorgsavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där antalet äldre ökar och organisationen utvecklas.

Vårt fokus ligger på att bidra till att Stockholm är en äldrevänlig stad, vilket bland annat handlar om samverkan med andra aktörer inom t e x park och miljöfrågor och föreningslivet. Vi har höga ambitioner och inkluderar vår målgrupp i behovsidentifiering och utformande av tjänster.

Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till vår utvecklingsresa! 



Vi erbjuder dig

Ett spännande och utvecklande arbete i en stadsdel som växer. Enheten präglas av en hög grad av trivsel, låg sjukfrånvaro och låg personalomsättning. Inom avdelningen arbetar vi aktivt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga äldreomsorg till våra invånare.



Rollen som enhetschef

På äldreomsorgsavdelningen i den nya stadsdelen norra innerstaden präglas ledarskapet av ett nära, professionellt, tydligt, tillitsfullt, tillgängligt och närvarande ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet. Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på din enhet och bidrar till avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och skapar resultat i enlighet med uppdraget och verksamhetsmålen.

I ledarskapet är chefen en förebild för medarbetare och en normsättare för förvaltningens värderingar genom att hantera krav och förväntningar från både ledning och medarbetare på ett professionellt sätt. Chefen främjar en god arbetsmiljö och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och delaktighet utifrån sin kompetens.

Du kommer att vara direkt underställd områdeschef samt ingå i ledningsgruppen för hemtjänstområdet. Det är också viktigt att aktivt delta i hela områdets utvecklingsarbete, kopplat till sin ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig om har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har erfarenhet inom det aktuella verksamhetsområdet samt har erfarenhet från arbetsledning.

Som chef på Östermalm ska du kunna:

- Leda medarbetare
- Leda verksamhet
- Leda förändring
- Leda dig själv
- Kunna låta dig ledas



En personlig mognad är nödvändig för uppdraget som enhetschef samt goda ledaregenskaper. Vidare är du tydlig, strukturerad med en god samarbetsförmåga. Du är en ledare som arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och kunder.

Som person är du lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som chef. Att vara mål- och resultatorienterad och att driva ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet är en självklarhet för dig. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. 

Det är en fördel om du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.



Varmt välkommen med din ansökan!



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.