Enhetschef för innovation inom viktiga samhällsutmaningar

Gillar du att se samhällsutmaningar som en möjlighet för nya lösningar? Vill du bidra till Sveriges konkurrenskraft och innovationsförmåga? Motiveras du av att leda högkvalificerade medarbetare och skapa en miljö där trivsel, kreativitet och samarbete bidrar till att nå gemensamma mål?

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att leda den enhet på Vinnova som jobbar i skärningspunkten mellan näringsliv och offentlig sektor och som bidrar till att Sverige blir bättre rustat att möta komplexa samhällsutmaningar. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsutveckling på Vinnova.

Som enhetschef får du ta del av utveckling och kunskap inom flera samhällsviktiga områden som påverkar människors vardag, som mobilitet och transport, klimat, samhällsplanering, mat och resurseffektivitet. Vi har en utvecklande miljö och du breddar ditt nätverk i Sverige och internationellt.

Tillsammans med dina medarbetare och engagerade kollegor inom hela Vinnova får du chansen att bidra till en hållbar framtid.

Rollbeskrivning
Som enhetschef bidrar du med ett tryggt ledarskap. Du sätter mål och ger stöd i prioritering av dina medarbetares arbetsuppgifter. Du följer upp och säkerställer ett balanserat arbetstempo Du återkopplar på resultat och hur det har utförts i förhållande till Vinnovas värdegrund.

Vidare tar du vara på dina medarbetares kompetenser, ser till att de utvecklas och verkar för en god trivsel och arbetsmiljö. Du har ansvar för enhetens kompetensförsörjning och för att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen och har arbetsgivaransvar för enhetens arbetsmiljöfrågor.

En stor del av Vinnovas verksamhet är organiserad i områden. I rollen ingår att vara områdesansvarig tillsammans med en områdesledare och ett team med kompetenser från andra avdelningar på Vinnova. Här ingår ett strategiskt ansvar, budgetansvar, beslutsfattande och uppföljning. I detta ingår att främja dialog mellan både offentliga och privata aktörer, såväl nationellt som internationellt.

Kvalifikationer
-Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område.
-Arbete inom forskning, innovation eller samhällsomställningsorienterad verksamhet.
-Erfarenhet av att självständigt leda mål- och resultatinriktade projekt eller processer i en komplex och kunskapsintensiv organisation eller miljö.
-Ett brett nätverk inom något eller några för tjänsten relevanta områden.
-Erfarenhet och vana att företräda en verksamhet inför beslutsfattare och externa parter.
-Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på båda språken.

Meriterande
-Chefsansvar med budget- och personalansvar
-Erfarenhet av att leda i förändring i en komplex miljö där teamutveckling, kultur och öppenhet är viktiga delar
-Erfarenhet från internationellt arbete som exempelvis forsknings- och innovationsprojekt på europeisk nivå.
-Erfarenhet av att arbeta både i näringsliv och offentlig sektor, till exempel i en nationell myndighet, kommun eller region.
-Erfarenhet av digitalisering av verksamheter.

Personliga egenskaper
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som har mycket goda ledaregenskaper. I chefsrollen är personlig mognad och självkänsla framgångsfaktorer. Du förstår vikten av dialog och koordinering för att framgångsrikt lösa uppgifter och utmaningar. Du har fokus på dialog och breda systemlösningar. Du har en strategisk förmåga och kan arbeta och leda mot långsiktiga mål. Du kan snabbt sätta dig in i olika områden och trivs med att arbeta tvärdisciplinärt.

För att lyckas i rollen är det avgörande att kunna samarbeta med andra; både internt och externt. Du lyssnar in, reflekterar och bidrar prestigelöst och proaktivt med din kompetens. Du är van vid att företräda en verksamhet, att presentera inför grupp och att anpassa kommunikationen efter åhörarna. Som person är du relationsbyggande, pragmatisk och initiativrik med fokus på att utveckla. Du är proaktiv och lösningsorienterad i ditt ledarskap.

Vidare har du ett genuint intresse för människor och teamutveckling. Du engagerar, lyfter och coachar dina medarbetare att nå sina mål och sin fulla potential. Samtidigt är du bekväm med att välja väg i frågor där olika intressen står mot varandra. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Givetvis delar du våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod.

Placering
Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i centrala Stockholm är vår huvudarbetsplats.

Vi har moderna, aktivitetsbaserade lokaler och minst hälften av arbetet förläggs till vårt kontor.

Anställningsform och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi önskar att du börjar så snart som möjligt.

Om Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Vinnova investerar cirka tre miljarder kronor varje år och har cirka 200 medarbetare med kontor i Stockholm samt filialer i Bryssel, Tel Aviv och Silicon Valley.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, friskvård och flexibla arbetstider. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här

Kontakt
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta, Jonas Brändström, chef på avdelningen Samhällsutveckling, via telefon 08-473 3194 eller e-post jonas.brandstrom@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner
Företrädare för ST är Joanna Franzén 08-473 3054. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152 och Charlotte Furusten 08-473 3036.

Ansökan
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2023-03-07.

#LI-Hybrid