Enhetschef för kontrakt och uppföljning - äldre samt vård- och omsorgsförva

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att Göteborg har god ordning på kontrakt och uppföljning? Enheten Kontrakt och uppföljning är en stödenhet inom avdelning Kvalitet och Utveckling. I uppdraget som enhetschef för kontrakt och uppföljning har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Enheten är organiserad inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen men arbetar även mot förvaltningen för funktionsstöd. Du initierar och driver frågorna inom området i nära samarbete med övriga professioner, externa kontakter och chefer inom båda de berörda fackförvaltningarna.

Kärnan i enhetens uppdrag är att hantera ansökningar om att bli privata utförare samt uppföljning av både privata och kommunala utförare inom stadens valfrihetssystem enligt LOV för hemtjänst respektive daglig verksamhet enligt LSS. Till enhetens uppgifter hör bl.a. handläggning av ansökningar från utförare, teckna kontrakt med de utförare som godkänns, hålla informations- och dialogmöten samt följa upp att utförare uppfyller kraven i förfrågningsunderlag och kontrakt, samt kravspecifikationer för kommunala utförare. Enheten hanterar även verksamhetsuppföljning av ramavtal med privata utförare av vård- och omsorgsboenden för äldre. I enheten ingår också funktioner som arbetar med förvaltningens kvalitetsarbete, intern kontroll och visselblåsarfunktion. Enheten utgörs i nuläget av ca 9 medarbetare och ditt uppdrag blir att arbetsleda denna grupp och säkerställa framdrift i arbetet.

Tjänsten erbjuds under förutsättning att erforderliga beslut tas.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs en relevant högskoleexamen och tidigare erfarenhet inom området. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning som LOV, LOU, kommunallagen, förvaltningslagen, LSS och Socialtjänstlagen.

I enheten ingår också funktioner som arbetar med förvaltningens kvalitetsarbete, intern kontroll, samordning av revisionsgranskningar för hela förvaltningen samt visselblåsarfunktion. Du har också kunskaper samt arbetat med dessa frågor och kan därmed stödja dina medarbetare.

Du har erfarenhet av arbete med komplexa frågor nära politiskt styrd nämnd. Vidare har du erfarenhet av att skriva beslutsunderlag för ledningsfunktioner och vid behov självständigt föredra dessa inför beslut.

Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom liknande typ av verksamhet där du varit chef för experter. Du ska ha förmåga att skapa systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog inom organisationen, med andra förvaltningar, fackliga företrädare, samt aktörer i det omgivande samhället.

Du har god förståelse för vikten av konkurrensneutralitet och oberoende i uppdraget och en förvaltning som hanterar både beställar- och utförarperspektivet samt ur ett brukarperspektiv rätten att välja utförare inom daglig verksamhet och hemtjänst.

Det ställs också krav på följande kompetenser som ingår i Göteborgs stads ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorientering och helhetssyn.

• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

• Du kan överföra den egna verksamhetens betydelse till ett större sammanhang och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

• Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.