Enhetschef för ledningsstöd, uppföljning och analys

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och sex bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för; våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 3200 medarbetare. Till våra verksamheter kommer varje dag ca 20 000 barn och ungdomar! Vi är en stor och komplex organisation med höga ambitioner och mycket kompetens - vi vill ge barn och elever de allra bästa förutsättningarna för att nå goda skolresultat. Förvaltningskontorets uppdrag är att stödja nämnd och de operativa verksamheterna i arbetet att leverera en hållbar och likvärdig förskola och skola ur ett 1-20-års-perspektiv.

Tjänsten som enhetschef för ledningsstöd, uppföljning och analys är placerad på förvaltningskontoret och du rapporterar till chefen för myndighet- och kvalitetsavdelningen. Avdelningens huvuduppdrag är att följa upp, stödja och utveckla kvaliteten i utbildnings-förvaltningens verksamheter genom att ansvara för rättssäkerhet, likvärdighet och myndighetsutövning. Avdelningen ansvarar för att förbereda och följa upp utbildningsnämndens beslut. Avdelningen inrymmer också administrativa stödprocesser vad gäller barn- och elevplaceringar, skolval, gymnasieantagning, tillsyn och insyn.

Enheten för ledningsstöd, uppföljning och analys har som huvuduppdrag och ansvar att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig verksamhetsstyrning och omfattar bland annat områdena verksamhetsplanering, uppföljning och analys, tillsyn och insyn av fristående verksamheter samt systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå. Enheten består idag av åtta medarbetare.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef arbetar du på förvaltningsövergripande nivå och leder enhetens arbete med målet för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete som utgångspunkt. I uppdraget ingår framtagande av internbudgettexter, delårs- och årsrapport, resultat- och kvalitetsrapport, regelbunden uppföljning och analys av förskole- och skolverksamheten samt att genomföra olika utredningar såsom interna kontroller eller andra uppdrag. Uppdragen varierar beroende på vilka frågor som är på agendan och utbildningsnämndens behov av beslutsunderlag.

Enheten är med och implementerar nya skolreformer och kvalitetssäkrar riktlinjer och rutiner med syfte att utveckla likvärdigheten i Växjös förskolor och skolor. Enheten ansvarar också för kontakt med inspekterande myndigheter, tillsyn, insyn samt samverkan och dialog med fristående enheter. Även klagomålsutredningar och anmälningar till skolinspektionen hanteras på enheten.

Vi erbjuder dig ett kvalificerat och varierat arbete där du tillsammans med dina medarbetare ska leda, driva och utveckla den strategiska och långsiktiga verksamhetsplaneringen och uppföljningen inom förvaltningen. Du ingår i förvaltningskontorets chefsgrupp och rapporterar till chefen för myndighets- och kvalitetsavdelningen.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten har du en för uppdraget relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt chefserfarenhet med personalansvar och god kompetens inom arbetsmiljö och budget. Du har goda kunskaper om svenskt utbildningssystem och vi ser positivt på en skolledarbakgrund.

För att passa i jobbet är du en person som gillar snabba växlingar mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt och enhetens arbete på ett effektivt sätt. Du har god analysförmåga och behöver kunna bearbeta stora informationsmängder och kunna dra slutsatser med grund i ett vetenskapligt förhållningssätt. Du kommer att få en självständig roll och förväntas vara driven, proaktiv och lösningsorienterad. Samarbete och resultat är viktigt.

I ditt ledarskap behöver du ha ett tillitsfullt och delegerande förhållningssätt men också kunna bidra med sakkunskap inom avdelningens olika processer. Eftersom en viktig del i arbetet är att utveckla och bevara goda relationer kommer vi att lägga stor vikt vid din sociala förmåga. Vi utgår också från att du har en skicklig kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande urval så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.