Enhetschef för legitimerad personal -Hemsjukvården

Vill du vara med och bidra till satsningarna kring vår tids största utmaningar, och kunna påverka och lämna över något för framtida generationer att vidareutveckla? Då är Bodens Kommun en arbetsgivare för dig!


Boden ligger i Norrbottens kustland, endast 3 mil från havet mellan två älvdalar. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta vilket skapar ett givande arbets- och fritidsliv, det vi kallar närhetsliv.


Boden ligger i hjärtat av en etableringsintensiv region och är en viktig del av den gröna globala samhällsomställningen. Här skapas ett samhälle i tillväxt, rustat för att möta den gröna ny industrialiseringen, med smarta och hållbara lösningar för samverkan, boende, transporter, vardagen och ett modernt företagande.


Med ett starkt stöd från kompetenta kollegor och chefer, får du mod att våga prova. Hos oss får du stort förtroende i en fantastisk miljö, där det finns möjlighet att utveckla dig själv och andra.

Välkommen till oss!

Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas förstärker vi med en till enhetschef till Hemsjukvården.

Hemsjukvården ligger organisatoriskt i verksamhetsområdet Vård, assistans och kompetensförsörjning. I Hemsjukvården arbetar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt undersköterskor. Du och din enhetschefskollega kommer att ansvara för var sin arbetsgrupp, men vid frånvaro svarar ni för varandra.

Du kommer att ha din arbetsplats i gamla Sandenskolan. Tjänstens omfattning är heltid och tillsvidare.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt övergripande ansvar som enhetschef är:

Personal, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi

Ansvara för schema och bemanning vid frånvaro som semester samt övrig frånvaro.

Ansvara för rekryteringsprocessen.

Ansvara för att legitimerade personal har behörigheter i det system de behöver ha i sin anställning.

Ansvara för att implementera den individuella introduktionsplan som ska användas vid nyanställning, genom att utse handledare och att medarbetaren får den introduktion som krävs för att kunna utföra sitt arbete.

Ansvara för medarbetarsamtal, lönegrundande samtal och lönesättning.

Stödja de legitimerade funktionerna i det fortsatta arbetet med att samverka i tvärprofessionella team.

Stödja och strukturera samverkansfrågor för fysioterapeuter och arbetsterapeuter för Hemsjukvården tillsammans med din enhetschefskollega.

Stödja och strukturera samverkansfrågor för sjuksköterskor i Hemsjukvården, samt med övriga verksamheter nattetid.

Leda och hålla i arbetsplatsträffar, planeringsdagar samt information till legitimerad personal.

Övergripande ansvar för arbetsmiljön för legitimerad personal.

Ansvara och planera för kompetenshöjning/utbildning för legitimerad personal. Tillsammans med MAS, MAR och Kvalitetsutvecklare ansvara för omvärldsspan.

Du ingår i verksamhetsledningsgruppen för Vård, assistans och kompetensförsörjning där vi tillsammans leder och utvecklar god nära vård samt patientsäkerhet.

Tillsammans med MAS, MAR och Kvalitetsutvecklare ansvara för uppföljning av hälso- och sjukvården med fokus på kvalitet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda legitimerade hälso- och sjukvårdspersonal samt goda kunskaper inom lagstiftningarna Sol och HSL. Det är meriterande om du har arbetat eller arbetar inom vård och omsorg, särskilt inom kommunal sektor. Vi ser positivt på om du har andra erfarenheten exempelvis inom kvalitetslednings och LEAN-arbete. Du är van vid att aktivt driva utvecklings- och förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är tydlig i din kommunikation, strukturerade, analytisk kan samarbeta men också vara självständig. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förmåga att skapa motivation, engagemang, dialog och inflytande så att alla medarbetare känner delaktighet i att uppnå verksamhetens mål. Du ser utveckling och kvalitetsarbete som självklara arbetsuppgifter.

ÖVRIGT
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.
Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vid alla nyanställningar måste ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas in. Observera att kuvertet inte får vara öppnat när vi tar emot det. För att underlätta hanteringen av din ansökan kan du själv i förväg begära ett utdrag, se länk via hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.