Enhetschef för metodutvecklare på Individ & Familjeomsorg

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du leda metodutvecklare inom bostad med särskild service? Gillar du utveckling och kvalitetsarbete och vill vara en nyckelspelare som hjälper oss till nästa nivå inom dessa områden?

Om rollen hos oss
Som enhetschef för 11 metodutvecklare inom bostad med särskild service kommer du tillsammans med dina medarbetare vara en viktig del för att leda och driva metod- och kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet.

Det ingår budget-, personal och arbetsmiljöansvar och du är del av verskamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med dina 15 engagerade enhetschefskollegor och verksamhetschef arbetar du för att utveckla områden som rör metod, kvalitetsfrågor och annan verksamhetsutveckling för hela verksamheten. I din roll hos oss ingår också den självklara delen att bidra med arbetsglädje och energi och vara en coachande chef!

Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt och behöver gilla blandningen av dessa uppgifter. Ett viktigt område där vi behöver lägga stort fortsatt fokus är att jobba med det projekt som vi kallar ”Rätt att Bo Rätt”. Det handlar bland annat om att erbjuda rätt typ av boende utifrån de behov som brukaren har. Under livet utvecklas brukarna liksom vi och vi behöver stötta, motivera och underlätta för brukare att göra boendekarriär. Vi behöver också lägga ett stort och viktigt pussel inför kommande nybyggnationer. Här kommer du ha en viktig roll! Du kommer till stor del av din tjänst också vara medlem av boteamet som matchar lediga lägenheter mot behoven. Du kommer även vara representant för förvaltningens styrgrupp inom IBIC

Vårt målarbete och målbild är ledstjärnor för oss. Målen finns definierade på olika nivåer i organisationen och i flera av målen blir ditt team en viktig resurs i arbetet med lämpliga aktiviteter och metoder för att lyckas. Inför 2022 har vi beslutat att följande fyra verksamhetsmål är i fokus för enheterna:

- Öka medarbetarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka användandet av välfärdsteknik
- Öka brukarnas medverkan i utvecklingsarbete
- Öka individens delaktighet i sin genomförandeplan

Tjänsten innebär mycket samarbete med många människor, ett tätt samarbete med en utvecklare, med samtliga enhetschefer och med verksamhetsområdets två verksamhetschefer.

Din profil
I det här uppdraget är ditt nätverk stort med många olika kontaktytor. Så för att trivas och lyckas väl i rollen är du en social och lyhörd person med god samarbetsförmåga som vet vikten av förtroendefulla relationer. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje.

Du är en trygg ledare som kan driva utvecklingsfrågor och ser vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Du som söker den här tjänsten har en relevant utbildning samt tidigare yrkeserfarenhet från vårt verksamhetsområde. Vidare har du någon form av ledarerfarenhet och har jobbat med utvecklings- och förändringsarbete. Liksom att du har kunskap och erfarenhet om gällande lagstiftning, SoL och LSS. På meritsidan ser vi gärna att du har kännedom om hur en politisk styrd organisation fungerar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Det finns 33 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Vårt erbjudande och övrig information
Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2022.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Då vi har flextidsavtal finns möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramen för avtalet. Vi har anpassat oss efter pandemin och arbete på distans när arbetet och uppgifterna tillåter det är en självklarhet för oss!

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ” Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Dina svar på frågorna används som del i urvalet.

Om oss inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Vi ger socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser samt arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens identifierade behov i varje insats.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.